Руководитель отдела эффективности процессов в девелоперскую компанию Level Group

Что предстоит делать:

Управлять бизнес-процессами:

• Валидировать создаваемые/ изменяемые регламенты, маршруты основных документов, изменения в карте процессов – обеспечивать единое видение процессов в компании;
• Формировать и проверять гипотезы по процессным улучшением, рассчитывать эффект;

Осуществлять анализ в рамках инициатив:

• Анализировать типовые формы для тендерных процедур;
• Оптимизировать рутинные операции команды Делопроизводства;
• Анализировать виртуальный склад и виртуальную приемку, определяя категории ценностей и площадки для пилотирования и внедрения;
• Анализировать предлагаемые правила проверки контрагентов на основе исторических данных для проверки благонадежности;
• Внедрять отдельные ИИ-инструменты и ассистентов в процессы;
• Создавать количественные инструменты операционной эффективности (модель численности, загрузка команд, метрики эффективности проектов);

Создавать качественные инструменты операционной эффективности:

• Собирать внутренние лучшие практики управления проектом, координировать с базой знаний и проектами HR по адаптации;
• Собирать лучшие практики по ускорению девелоперского цикла, в т.ч. среди внутренних сотрудников, пришедших из других компаний;

 

Компания ожидает:

• Опыт работы - от 5-ти лет в релевантной должности;
• Опыт управления командой;
• Наличие успешных кейсов по оптимизации процессов, разнообразие кейсов;
• Количественный анализ бизнес-процессов, опыт работы с первичными данными, уверенный excel (формулы, пивоты, подготовка данных);
• Опыт расчетов бизнес-эффекта от инициатив, понимание основных понятий финансовой и управленческой отчетности;
• Навык описания/ кодификации бизнес-процессов (схемы, карты процессов);
• Опыт интервьюирования контрагентов для формулирования и валидации гипотез;
• Опыт взаимодействия с заказчиками CEO-1 уровня;
• Опыт в девелопменте, строительстве, в т.ч. генподрядчиках будет являться преимуществом;
• Опыт в консалтинге (практики оперэффективности) будет являться преимуществом.

 

Компания предлагает:

• Молодую, прогрессивную и опытную команду;
• Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
• Открытую дружелюбную атмосферу;
• Работа в уютном офисе на ст. МЦК Шелепиха;
• Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
• Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
• ДМС с первого месяца работы;
• Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
• Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
• Доступ к Best Benefits — к скидкам у компаний-партнёров;
• Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.