Руководитель отдела документооборота в финансовую вертикаль Ozon - Ozon.Fintech - Facancy

Руководитель отдела документооборота в финансовую вертикаль Ozon - Ozon.Fintech

7 марта 2024
Москва

В финансовую вертикаль Ozon - Ozon.Fintech открыта вакансия Руководитель отдела документооборота в управление документационного сопровождения.

 

Команда Ozon Банка создаёт и развивает сервисы для покупателей и продавцов. Компания строит банк как современный IT-продукт — с передовыми технологиями и микросервисной архитектурой. Все самые сложные и важные системы банка реализуют сами: процессинг, учётное ядро, финансовый мониторинг, переводы через Систему быстрых платежей.

 

Вам предстоит:

  • Руководить отделом внутренного документооборота
  • Контролировать делопроизводство
  • Обеспечивать единый порядок работы с документами, создавать удобные поисковые системы
  • Контролировать исполнение документов
  • Обеспечивать качественное оформление и передачу на подпись организационно-распорядительных и внутренних документов
  • Разрабатывать организационно-распорядительные и нормативные инструкции и правила по документообороту
  • Внедрять автоматизированные системы делопроизводства
  • Проводить консультации по документообороту, в том числе по электронному
  • Подписывать, регистрировать и хранить документы
  • Размещать документы на внутреннем диске
  • Организовывать хранение копий
  • Подписывать и визировать документы
  • Принимать, регистрировать и отправлять документы в личном кабинете Службы финансового уполномоченного
  • Замещать руководителя во время отпуска/болезни

 

Компания ожидает:

  • Высшее образование в области документационного обеспечения
  • Опыт работы в банковской сфере по направлению деятельности не менее 5 лет
  • Знание ГОСТов по делопроизводству, внутренних нормативных и распорядительных документов
  • Владение программными продуктами Microsoft Office: Word, Excel, Power Point, Outlook на хорошем уровне

 

Работа в Ozon Банке — это:

  • Свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего. Каждый сотрудник может влиять на то, каким получится продукт
  • Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей
  • Разработка без legacy-кода. Обычно создают продукты практически с нуля
  • Ценные знания. У руководителей команд огромный опыт в банкинге и IT
  • Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуют участие в конференциях и повышение квалификации, дают доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек
  • Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируют покупки в вендинговых автоматах, дают скидки в разных заведениях
  • Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляют ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачивают страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов
  • Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук — предоставят
  • Гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис