Вакансия на удаленке.
Производитель спортивного питания БИГ в поиске Руководителя отдела дизайна, который сочетает в себе управленческий талант, глубокое понимание FMCG-рынка и выдающийся визуальный вкус. Вам предстоит возглавить отдел дизайна (команда из 3-х человек) в отделе маркетинга.
Главная задача:
- Не просто создавать красивую упаковку, а разрабатывать дизайн, который продает. Вы будете отвечать за визуальную стратегию продуктов, контроль качества на всех этапах и развитие команды.
Ключевые задачи:
- Управление командой: ТЗ, планёрки, контроль, обратная связь, развитие дизайнеров.
- Разработка и редизайн упаковки (БАД, спортпит, косметика) — от идеи до готового макета.
- Создание и адаптация контента под маркетплейсы: карточки, рич-контент, анимации, баннеры.
- Взаимодействие с типографиями: допечатка, цветопробы, выбор материалов, контроль качества.
- Внедрение ИИ в рабочие процессы, тестирование новых инструментов для ускорения работы.
- Важно: вы работаете не в вакууме. Ваш дизайн должен побеждать в выдаче, проходить CTR-тесты и приносить заказы. Ждут бизнес-мышления и насмотренности.
Что важно:
- Стаж в дизайне упаковки от 3 лет (FMCG, пищевая, фарма, нутрицевтика — обязательно).
- Опыт управления дизайнерами от 6 месяцев — вы умеете ставить задачи, контролировать сроки и давать конструктивную обратную связь.
- Портфолио с реальными кейсами и цифрами — например, на сколько вырос CTR или конверсия после вашего редизайна и что было для этого сделано.
- Adobe Illustrator — на уровне эксперта (обязательно).
- Photoshop, Figma — приветствуются.
- Глубокое понимание полиграфических процессов: верстка, материалы, технологии печати, допечатная подготовка.
- Опыт работы с маркетплейсами — понимание, как через успешный дизайн вы можете влиять на коверсию на маркетплейсе.
Будет плюсом:
- Знание регламентов маркировки (состав, штрихкод, информация о продукте).
- Опыт работы с подрядчиками и отделом закупок.
Условия:
- Удалённая работа, полный день (9:00–18:00).
- Испытательный срок — 3 месяца.
- Заработная плата обсуждается индивидуально, зависит от опыта и кейсов.
Откликнуться с сопроводительным письмом и портфолио:
- Укажите ваши результаты работы в цифрах.
- Если в вашем портфолио нет ссылок на магазины или конкретные товары, — прикрепите их.