Инвестиционная компания Freedom International Group ищет Руководителя отдела дизайна.
Freedom Group — международная инвестиционная управляющая компания. На данный момент под ее управлением такие проекты, как: мобильное приложение, бады, бренд одежды, киберспортивная компания, онлайн-университет и др.
Ищут опытного "играющего тренера" на позицию Руководителя отдела дизайна, который возглавит два ключевых направления:
- UI/UX Team (2 специалиста): цифровые продукты и интерфейсы
- Communication Design Team (4 специалиста): брендинг, графический и motion-дизайн
Вы будете управлять растущей командой (планируется расширение до 15 человек) и выступать ментором, который может не только ставить задачи, но и показывать путь решения в любом направлении дизайна. Ваша работа будет влиять на восприятие брендов холдинга в 19 странах мира.
Ключевые задачи:
- Стратегическое управление полным циклом дизайна: от digital-продуктов до печатной продукции
- Развитие двух подразделений с разной специализацией как единого отдела
- Глубокая работа с международными брендами: УТП, позиционирование, жизненный цикл бренда
- Обеспечение консистентности дизайна для брендов, представленных в разных странах
- Внедрение продуктового подхода во все направления дизайна
- Менторство команды: быть "играющим тренером", который может подсказать решение как в UI/UX, так и в графическом дизайне
- Создание единой дизайн-философии для всех продуктов холдинга
- Участие в переговорах с внутренними заказчиками для выявления реальных потребностей и формирования дизайн-решений
- Стратегическое развитие отдела при поддержке аналитиков, которые помогают структурировать поток задач
Ожидания от кандидата:
Обязательно:
Комплексный опыт в дизайне от 6 лет, включающий:
- UI/UX дизайн цифровых продуктов
- Графический дизайн и работу с печатной продукцией
- Брендинг и айдентику для международных рынков
- Опыт управления мультидисциплинарной командой от 2 лет
- Опыт работы продуктовым дизайнером, понимание полного цикла создания продукта, метрик и бизнес-целей
- Опыт работы с внутренними заказчиками и умение "вытягивать" из них реальные потребности
Глубокое понимание:
- Жизненного цикла бренда
- Разработки и формулирования УТП
- Продуктового подхода (JTBD, CustDev)
- Специфики печатного производства
- Особенностей работы с международными брендами
- Навыки консультирования и способность переводить бизнес-задачи в дизайн-решения
- Способность быть ментором в разных областях дизайна
- Английский язык не ниже C1
Профессиональные навыки:
- Экспертное владение Figma, Adobe Creative Suite (включая InDesign для печати)
- Опыт создания дизайн-систем для digital и offline
- Понимание препресс-процессов и печатных технологий
- Навыки работы с типографикой на профессиональном уровне
- Умение задавать правильные вопросы и выявлять скрытые требования
Будет плюсом:
- Опыт работы в международных компаниях или холдингах
- Опыт работы с MLM-брендами или системами лояльности
- Знание motion-дизайна и видеопродакшена
- Понимание культурных особенностей разных рынков
- Портфолио с кейсами международных брендов
Личные качества:
- Лидер-наставник, готовый делиться экспертизой
- Системное мышление и внимание к деталям
- Способность работать в условиях многозадачности с множеством брендов
- Умение вдохновлять команду и задавать высокую планку качества
- Коммуникабельность и умение выстраивать диалог с разными типами заказчиков
Компания предлагает:
- Работу в международном холдинге с портфелем из 20+ брендов
- Возможность влиять на визуальное восприятие продуктов в 19 странах
- Построение дизайн-отдела международного уровня
- Отлаженную систему работы: аналитики помогают структурировать поток задач, но при этом вы участвуете в ключевых переговорах с заказчиками для правильного понимания их потребностей
- Баланс между стратегической работой и экспертным консультированием внутренних клиентов
- Работу над разнообразными проектами: от мобильных приложений до масштабных международных кампаний
- Профессиональное развитие в рамках глобальной компании
Условия:
- Заработная плата: 300 000 - 400 000 руб. на руки
- График работы: Гибридный формат (3 дня в офисе, 1-2 дня удаленно)
- Официальное оформление по ТК РФ
- Корпоративное обучение и развитие
- Возможность международных командировок