В коммуникационную группу компаний Okkam требуется Руководитель отдела дизайна цифровых продуктов.
Оkkam - крупная рекламная группа компаний с сильным подразделением R&D. Создают martech и enterprise продукты как для внутреннего использования, так и для всей рекламной индустрии.
О должности:
Дизайн-команда R&D Okkam — это небольшая внутренняя студия, работающая со всеми продуктовыми командами R&D. В команду ищут дизайн-менеджера с опытом продуктового дизайна, который возглавит команду, будет отвечать за удобство и стиль цифровых продуктов, эффективность дизайн-процессов и профессиональное развитие команды дизайнеров. Эта роль в первую очередь про управление командой, развитие дизайн системы, выстраивание и интеграцию процессов. Во вторую — про участие в разработке дизайна продуктов в роли "играющего тренера".
Ваши задачи:
- Создание дорожной карты развития дизайн-команды
- Оптимизация дизайн-процессов, внедрение лучших практик и инструментов
- Взаимодействие с продуктовыми командами и стейкхолдерами
- Контроль качества UX/UI-дизайна, работа с метриками и пользовательскими исследованиями
- Развитие дизайн-культуры в компании: ведение базы знаний и лучших практик, создание и развитие UI-китов, написание интерфейсных текстов и глоссариев терминов
- Поддержка мотивации и профессионального роста дизайнеров
- Операционная работа: планирование, координация, обратная связь, организация двухнедельных спринтов, ретроспектив, дизайн-синков, 1:1 встреч
- Развитие и обучение дизайнеров: формирование карьерных треков, менторство, работа с матрицей компетенций
- Личное лидерство в наиболее важных проектах R&D с точки зрения дизайна, UI/UX
Требования:
- В UX/UI-дизайне от 5 лет, включая управленческий опыт от 1 года
- Проектировали сервисные интерфейсы с упором на UX. Будет плюсом опыт работы со сложными коммерческими продуктами (таблицы, графики, большие объемы данных)
- Организовывали и проводили UX-исследования
- Занимались систематизацией дизайн-процессов: постановка задач, управление жизненным циклом задач, развитие UI-китов, создание глоссариев
- Имеете опыт создания дизайн-систем построения дизайн-команд (планирование, мотивация, развитие)
- Понимаете, как оценивать эффективность команды и повышать её уровень
- Системно мыслите, гибки, умеете работать с обратной связью
Будет плюсом:
- Высокий уровень системности и порядка в работе
- Подтвержденный вклад в развитие прошлых дизайн-команд (портфолио, кейсы, награды, отзывы)
- Навыки сбора и анализа метрик
- Опыт работы с несколькими продуктовыми командами и распределения нагрузки
- Опыт автоматизации UX-методик
- Развитие HR бренда команды
Условия:
- Обучение, тренинги и прозрачный карьерный рост, корпоративный коуч
- Классный офис класса А в башне Империя Москвы-сити
- Комфортная неформальная атмосфера, клубы по интересам, мероприятия
- Оформление по ТК, ДМС со стоматологией после испытательного срока, страхование от несчастных случаев, онкочекапы и мат.помощь
- Бесплатные консультации от психологов, налоговых консультантов и др.
- Корпоративная программа скидок платформы Best Benefits
- Волонтерские программы, платформа для идей и их реализации, благотворительность
В сопроводительном письме к отклику прикрепите ваше портфолио с кейсами продуктового дизайна, вкратце расскажите об управленческом опыте в свободной форме (с акцентом на личный вклад, инициативы и результаты их внедрения), а также примеры артефактов, которые создавались (матрицы компетенций, методики и т.п.) и которые могут подтвердить описанный опыт.