Руководитель отдела Customer Success в LegalTech-компанию BrandMonitor - Facancy

Руководитель отдела Customer Success в LegalTech-компанию BrandMonitor

16 сентября 2025
Москва

LegalTech-компания BrandMonitor ищут стратегического и практичного Руководителя отдела,который построит и масштабирует функцию Customer Success — с нуля до зрелой системы.

 

Это ключевая роль на стыке клиентского сервиса, операционного управления, аналитики и роста бизнеса. Нужен человек, который превратит работу с клиентами в прозрачную, управляемую и масштабируемую систему — с чёткими метриками, прогнозируемым ростом и высокой удовлетворённостью.

Brand-Monitor.com — быстрорастущая LegalTech-компания, специализирующаяся на борьбе с контрафактом, мошенничеством и злоупотреблением интеллектуальной собственностью.

 

Какие будут задачи:

  • Построить и масштабировать CS-функцию: онбординг, сопровождение, развитие и расширение контрактов;
  • Настроить отчётность: Retention, Churn, NPS, Health Score, дашборды для менеджмента;
  • Разработать стандарты ведения клиентов и внедрить единые playbook-и;
  • Внедрить сегментацию клиентов и подходы по типам проектов (подписка / самоокупаемость);
  • Обеспечить рост выручки от текущих клиентов: апсейлы, новые регионы и продукты;
  • Выстроить кросс-функциональные процессы между CS, Legal, Ops, Product, Sales.

 

Требования:

  • Опыт работы с Enterprise B2B-клиентами;
  • Навыки ведения стратегических переговоров с Heads of Legal и топ-менеджментом;
  • Опыт построения или трансформации CS-функции (с нуля или в быстрорастущей компании);
  • Сильные аналитические и презентационные навыки;
  • Способность быстро вникнуть в процессы, взять ответственность и наладить порядок.

 

Что предлагают:

  • Конкурентный фикс + бонус до 40% от GTV по KPI;
  • Возможность влиять на стратегически важную функцию и будущее международного CS;
  • Работа с крупнейшими мировыми брендами и нетривиальными задачами;
  • Потенциал роста;
  • Работа в офисе на Проспекте Мира, Москва;
  • Оформление по ТК РФ, график 5/2.

 

Откликнуться с резюме.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис