В компанию-производитель минеральных удобрений УРАЛХИМ открыта вакансия Руководитель отдела бренда работодателя.
Объединенная химическая компания Уралхим – один из международных лидеров по производству минеральных удобрений.
Компания является крупнейшим в России и вторым в мире производителем аммиачной селитры, занимает ведущее положение среди компаний сектора минеральных удобрений в Российской Федерации и Восточной Европе. Общая численность сотрудников нашей компании на данный момент – более 40 000 человек.
Ваш будущий функционал:
- Разработка стратегии позиционирования бренда работодателя, ее регулярная актуализация
- Разработка и контроль соблюдения внутренних политик по ответственным направлениям
- Продвижение бренда работодателя посредством участия в HR-премиях и рейтингах работодателей
- Разработка online и offline кампаний по привлечению кандидатов на мероприятия и программы для молодых специалистов
- Организация участия компании в мероприятиях, направленных на продвижение бренда работодателя и привлечение талантов
- Анализ эффективности всех каналов привлечения и конкурентной среды
- Разработка и контроль реализации программы внедрения и продвижения корпоративных ценностей, принципов деловой этики и делового общения во всем внутреннем контуре компании
Ожидания:
- Высшее образование (маркетинг, связи с общественностью, управление персоналом)
- Релевантный опыт работы от 5-ти лет
- Наличие реализованных крупных проектов
- Опыт разработки с нуля коммуникационных стратегий, бренда работодателя, контент- и коммьюнити-менеджмент
- Навыки управления распределенными и кросс-функциональными командами
- Опыт проведения крупных мероприятий (от 300 чел. и более) различных форматов, в т.ч. конференций, выставок, форумов
- Английский язык, уровень – Upper Intermediate и выше
Компания предлагает:
- Интересную работу в крупной промышленной компании
- Комфортабельный офис с прекрасным видом в «Москва-Сити» (БЦ Империя)
- Полное соответствие ТК РФ
- Возможности профессионального и карьерного роста
- Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
- Конкурентную зарплату + годовую премию
- ДМС для вас и ваших детей с первого дня работы (включая стоматологию)
- Корпоративное обучение, постоянное развитие
- Компенсация затрат на мобильную связь
- Ежемесячные спортивные мероприятия, тренировки