В Ренессанс cтрахование требуется Руководитель отдела бренда и маркетинговых коммуникаций.
С 1997 года команда Ренессанс страхование помогает клиентам в сложных ситуациях. Прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у компании большие планы.
В команду маркетинга ищут руководителя отдела бренда и маркетинговых коммуникаций, обладающего стратегическим видением, пониманием, как приземлить бизнес-стратегию в стратегию бренда и умеющего не только объяснить, но и доказать на деле, для чего вообще бизнесу строить бренд. Доверят вам полное управление брендом в компании, которая знает, что это важная часть бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать, внедрять и поддерживать бренд-стратегию
- Разрабатывать и реализовывать коммуникационную стратегию
- Планировать и запускать федеральные кампании 360, включая охватные бизнес- и имиджевые спецпроекты
- Управлять исследованиями и повышать эффективность стратегических и тактических решений: от BHT до тестирования креативов
- Стратегически лидировать SMM, influence и стратегические контентные проекты
- Инициировать и разрабатывать креативные механики в паре с креативным директором, и связке с командами бизнеса и продукта
- Применять свою экспертизу в разработке медиа-стратегии и эконометрическом моделировании
Что важно для компании:
- Понимание, как бренд помогает бизнесу достигать результатов, и умение приземлить это в стратегию
- Стратегическое мышление и навык выстраивать логику действий, исходя из целей и задач
- Опыт управления брендом, результатами которого можете поделиться, и не важно, какого размера компания
- Умение аргументировать и находить решения в сложных ситуациях
- Опыт взаимодействия с командой с-level
- Желание не останавливаться на достигнутом, менять рынок и создавать лучшую коммуникацию бренда
Что дает компания:
- Развивает InsurTech, диджитализирует процессы и создает продукты, которыми пользуются миллионы людей
- Сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах
- Поддерживают быстрый темп работы, не стоят месяцами на месте в ожидании согласования
- Продвигают инициативы без бюрократии: если вы найдете неэффективный процесс, то всегда можете залидировать его изменение
- Обучаются и растут на рабочем месте. У вас есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах
- Закрепляют за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться
- Предлагают ДМС и страхование от несчастного случая с 4 дня работы и предлагают выбрать опции в кафетерии льгот на ваш вкус
- Развивают программу внутреннего тренерства, где вы сможете стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие
- Постоянно обновляют корпоративную электронную библиотеку: более 2000 книг для профессионального развития