В бренд обуви ZENDEN открыта вакансия Руководитель отдела бренд-менеджмента.
Задачи:
- Разработка маркетинговой стратегии компании, цели по брендам, бюджет, план активаций;
- Постановка задач, организация работы и мотивация функциональной команды, а также самостоятельная реализация проектов и задач;
- Создание вектора коллекции и продуктов в соответствии с брендбуком;
- Анализ и корректировка матрицы новой коллекции (ассортиментные группы, ценовые коридоры, наценки, скидки и формирование целевой себестоимости), которая поступает от отдела планирования;
- Разработка техзадания для дизайнеров-разработчиков и закупщиков (отбор прототипов форм и моделей) для разработки моделей для коллекции;
- Проведение мониторинга рынка по товарным группам конкурентов, определение и анализ отношения потребителей к продукту, определение тенденции развития рынка;
- Создание и реализация концепции продвижения бренда: обеспечение разработки и контроль стандартов визуальной презентации бренда во всех каналах продаж;
- Разработка технического задания и контроль за визуальным представлением бренда и усилением презентации продукции;
- Создание совместно с корпоративным университетом обучающих материалов для сотрудников;
- Осуществление контроля и анализ выполнения ключевых показателей эффективности бренда, выявление причины отклонений, разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение коммерческих показателей с целью достижения планового уровня.
Компания ожидает:
- Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет (Бренд-директор, Руководитель группы);
- Опыт работы в мультибрендовых сетях или FMCG;
- Опыт участия в разработке новых продуктов, брендов;
- Знания и понимание комплексного маркетинга: стратегия (маркетинговая, бренд,digital), продвижение (SMM, influence-маркетинг), контент-маркетинг и брендинг (стратегия);
- Навыки стратегического планирования, системность, аналитические способности;
- Навыки коммуникаций и взаимодействия со СМИ;
- Навыки анализа и прогнозирования продаж;
- Отличные знания пакета Microsoft office в особенности Excel, PP, знание графических редакторов будет являться преимуществом;
- Педантичность, стрессоустойчивость;
- Умение работать в режиме многозадачности и сжатых сроков.
Компания предлагает:
- Интересную работу в Холдинге – лидере обувного рынка России;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Прозрачную и понятную структуру дохода – оклад + KPI;
- Удобный и красивый офис рядом с парком, где живут ручные белки;
- 10 минут пешком до ст.м. Щукинская или МЦК Стрешнево;
- График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня;
- Заботу о сотрудниках: корпоративная скидка на расширенный пакет ДМС; скидки в магазинах сети до 50%; льготные условия от партнеров (спортивные клубы, дополнительное образование, туристические поездки, отели, детский лагерь, рестораны, банковские продукты, страхование и мн. др.); частный билингвальный детский сад в здании офиса с корпоративной скидкой;
- Развитую корпоративную культуру: театральный, спортивный, читательские клубы, тематические мероприятия и др.;
- Возможность участвовать в социальных проектах Холдинга;
- Команду единомышленников, с которыми приятно работать плечом к плечу;
- Интересные задачи и возможности для профессионального развития;
- Возможность лично реализовывать амбициозные проекты.