В крупный ритейл требуется Руководитель отдела анализа.
Ключевые задачи:
- Организовывать работу команды бизнес- и системных аналитиков (6-10 человек)
- Участвовать в подборе и on-boarding сотрудников
- Ставить задачи сотрудникам, контролировать качество и сроки реализации
- Планировать спринты и квартальные цели с привязкой к проектам, оценивать результаты
- Обучать и мотивировать сотрудников, проводить оценку компетенций
- Контролировать качество работы сотрудников на проектах
- Участвовать в модернизации внутренних ИТ-процессов, в т.ч. департамента в целом - формирование предложений по улучшению работы всех направлений и отделов, участвовать во внутренних проектах улучшений
- Выстраивать взаимодействие с другими командами в рамках кросс-функциональных задач и проектов
- Выстраивать взаимодействие и партнёрские отношения с заказчиками, управлять ожиданиями заказчиков, обеспечивать открытость и прозрачность хода работ по задачам/проектам
Ожидания компании:
- Опыт работы в качестве бизнес/системного аналитика от 3-х лет
- Опыт работы руководителем отдела/группы аналитиков от 2-х лет
- Опыт работы с командой: подбор, адаптация, оценка, мотивация, контроль качества работы
- Опыт реализации проектов - разработка с нуля, интеграционные проекты и/или решения на микросервисной архитектуре
- Опыт разработки артефактов аналитики, опыт выстраивания процессов в команде и кросс-функциональных процессов
Что предлагают:
- Оформление по ТК РФ
- Полностью «белую» заработную плату (оклад + квартальный бонус)
- Выстроенную систему адаптации и обучения новичка по бизнес-процессам компании
- График 5/2: 9:00-18:00 или 10:00-19:00
- Гибридный или офисный формат работы в г. Москва
- ДМС, включая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж
- Оборудование для работы
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!