Руководитель отдела аналитики в многопрофильный российский холдинг S8 Capital - Facancy

Руководитель отдела аналитики в многопрофильный российский холдинг S8 Capital

2 июля 2024
Москва

В многопрофильный российский холдинг S8 Capital требуется Руководитель отдела аналитики.

 

Обязанности:

  • Анализ продаж и основных показателей по различным направлениям коммерческой деятельности с целью отслеживания трендов/закономерностей и информирования о полученных результатах заинтересованные подразделения
  • Ежедневное изучение продаж и основных показателей деятельности компании
  • Анализ и выявление причин отклонения ключевых показателей от целевых значений
  • Составление рекомендаций и преодолению красных зон для руководства департаментом и смежных подразделений
  • Участие в подготовке проектов решений для улучшения ключевых показателей
  • Организация процесса бесперебойной поддержки ключевых подразделений (продажи, маркетинг, высшее руководство) отчетностью
  • Разработка, внедрение и поддержание системы отчетности по различным направлениям деятельности компании на ежедневной/еженедельной/ежемесячной/ежеквартальной/ежегодной основе
  • Оценка полноты, точности, актуальности данных в предоставляемых аналитических отчетах
  • Отслеживание соблюдения сроков выполнения и предоставления аналитической отчетности
  • Построение долгосрочных и краткосрочных прогнозов (продаж, выплат, др.)
  • Анализ рекламно-информационных, стимулирующих активностей, проводимых коммерческим подразделением компании, с целью оценки их влияния на продажи и основные KPI
  • Управление командой аналитиков, координация работы внутри отдела, подбор и обучение персонала

 

Требования:

  • Владение инструментами и методиками анализа и прогнозирования
  • Опыт работы в роли руководителя отдела аналитики от 2-х лет
  • Продвинутый уровень Excel, уверенный пользователь SQL
  • Способность четко формулировать полученные результаты на языке бизнес-пользователей
  • Высокий уровень организационных и аналитических способностей

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис