Руководитель отдела аналитики в IT-компанию Платформа ОФД - Facancy

Руководитель отдела аналитики в IT-компанию Платформа ОФД

12 мая 2023
Москва

В IT-компанию Платформа ОФД требуется Руководитель отдела аналитики.

 

Платформа ОФД — продуктовая IT-компания, крупнейший в России оператор фискальных данных. А ещё создает полезные и удобные сервисы для предпринимателей: ЭДО, Маркировка Честный знак, ЭЦП, ГосОтчет, Аренда.
Делают рыночную аналитику на основе данных из магазинных чеков. Из плохо структурированной информации делают продукты, интересные рынку.
Компания является резидентом Сколково, входит в Экосистему Сбера.

 

Приглашают на работу руководителя направления Ритейл Аудит. Команда создаёт для производителей и ритейла уникальные продукты на больших данных, основанные на анализе данных из фискальных чеков, с использованием моделей машинного обучения и включают в себя как статистические данные, так и интерфейсные решения.

 

Компания предлагает:

  • Трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата (оклад + квартальная премия)
  • Работа в комфортном офисе близко от м. Спортивная /Лужники
  • Гибкое начало рабочего дня
  • Дополнительные оплачиваемые 3 дня к отпуску (sick days)
  • ДМС, включая стоматологию, госпитализацию, скорую
  • Скидки на фитнес
  • Ипотечная программа от Сбера
  • Отсрочка от мобилизации

 

Задачи и обязанности:

  • Создание стратегии и плана по развитию продуктов
  • Соблюдение качества и сроков реализации проектов
  • Достижение коммерческих целей
  • Проработка юридических и финансовых схем, руководство с командой проектных менеджеров и аналитиков
  • Исполнение требований закона в части работы с данными

 

Идеальный кандидат:

  • Уже создавал аналитические продукты в ритейле и для ритейла
  • Собственноручно работает с данными (excel, SQL запросы)
  • Имеет опыт управления разработкой it-продуктов: планирование, организация и реализация в заданных временных и бюджетных рамках
  • Готовит вкусные и понятные презентации
  • Работает в Jira и confluence
  • Обладает отличными коммуникативными навыками
  • Имеет аналитический склад ума
  • Умеет расставлять приоритеты
  • Одинаково эффективно работает самостоятельно и в команде

 

Как проходит отбор кандидатов:

  • Oline собеседование с руководителем департамента
  • Тестовое задание
  • Встреча в офисе с финальным кандидатом

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис