Руководитель отдела аналитики ИТ Департамента в Федеральную страховую компанию Зетта Страхование - Facancy

Руководитель отдела аналитики ИТ Департамента в Федеральную страховую компанию Зетта Страхование

6 сентября 2022
Москва

Федеральная страховая компания Зетта Страхование находится в поиске специалиста на должность Руководителя отдела аналитики ИТ Департамента.

 

Зетта Страхование (ранее СК "Цюрих") – федеральная страховая компания, которая уже 28 лет успешно работает на российском рынке. Опираясь на приобретенный международный опыт, компания предлагает клиентам высокое качество сервиса и страховые продукты по справедливой цене.

 

Обязанности:

  • Руководство отделом аналитики будет состоять из менеджмента, проектирования и технического лидерства
  • Стандартизация процесса управления требованиями
  • Стандартизация и внедрения процесса ведения технической документации
  • Набор и развитие команды
  • Участие в проектах развития информационных систем компании в качестве главного системного аналитика или архитектора
  • Тесное взаимодействие с командами разработки, тестирования, подрядчиками и заказчиками от бизнеса
  • Планирование работ, оценка задач
  • Отчетность

 

Требования:

  • Опыт работы руководителем отдела аналитики от 5 человек и от 5-и лет
  • Опыт выработки архитектурных решений, проектирования БД и программных интерфейсов, интеграции систем, согласования технических требований
  • Опыт документирования уже созданных информационных систем (реверс-инжиниринг)
  • Знание всех этапов разработки ПО
  • Умения анализировать и выстраивать процессы внутри команды
  • Знание инструментов и методов мотивации персонала
  • Знание Excel, Visio, SQL
  • Знание структур и способов хранения данных
  • Знание (C# или Java), Javascript, T-SQL, PL-SQL будет преимуществом

 

Условия:

  • Оформление полностью в соответствии с ТК РФ — трудоустройство с первого рабочего дня, выплата заработной платы два раза в месяц, оплачиваемый отпуск и больничный
  • Реальные возможности профессионального и карьерного роста
  • Стабильная окладная часть и ежемесячное премирование 
  • Наставничество, корпоративное обучение и тренинги
  • График работы: пятидневная рабочая неделя
  • Полис Добровольного медицинского страхования — бесплатное медицинское обслуживание в лучших клиниках города;
  • Корпоративные скидки на страхование для сотрудников
  • Активная корпоративная жизнь: конкурсы, тимбилдинги, участие в социальных мероприятиях
  • Подарки для детей сотрудников на Новый год

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис