Руководитель операционного отдела в компанию-производитель фотокамер PaperShoot - Facancy

Руководитель операционного отдела в компанию-производитель фотокамер PaperShoot

13 июня 2024
Москва

Компания PaperShoot приглашает в команду Руководителя операционного отдела.

 

Команда PaperShoot уже два года развивает в России и СНГ необычный продукт: стильные эко-камеры, совмещающие удобство цифры и экспириенс пленки.

 

Сейчас ищут руководителя в ОПС: человека-систему, которому было бы интересно проактивно заняться настройкой и оптимизацией внутренних процессов. Это человек, который обожает систематизировать хаос, может без стресса разобраться в новой теме, предложить лучшее решение и вдохновить свою команду на его реализацию.

 

Что нужно будет делать: 

  • Оптимизировать процессы в растущем бизнесе: оценить текущие практики, предложить улучшения, внедрить единые стандарты работы и автоматизацию (где это целесообразно)
  • Управлять инфраструктурой бэк-офиса: CRM и ее интеграцией с другими системами, сайтом, оффлайн процессами в офисе и на складе, контролем товарного запаса и ценообразования на сайте и маркетплейсах, работой службы заботы о покупателях, закупкой продукции в России и за рубежом
  • Операционно поддерживать рост: готовить запуск новых продуктов или расширение географии продаж
  • Руководить командой из 4 человек: помогать коллегам развиваться, проводить оценку их эффективности, предоставлять обратную связь

 

Ожидания от кандидата:

  • Опыт работы на аналогичной позиции или успешные кейсы оптимизации операционки
  • Готовность проактивно инициировать проекты, экономически обосновать их необходимость, организовать команду для их исполнения
  • Системность, внимательность и организованность
  • Умение искать информацию или людей, который могли бы проконсультировать в новой сфере

 

Было бы плюсом:

  • Опыт работы в excel, tilda, retailCRM, 1C, МойСклад, notion
  • Умение мотивировать и вдохновлять команду
  • Наличие нетворка в проектной и операционной сферах
  • Опыт автоматизации работы склада

 

Компания предлагает:

  • График работы: с 10 до 19, 5/2 (можно двинуть рабочие часы на позже/раньше и работать дистанционно в какие-то дни, если нет задач в офисе)
  • Интересная и инициативная команда, фаундеры с опытом в консалтинге (McKinsey)
  • ЗП в рынке, обсудим по результатам собеседования

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис