На платформу МойОфис требуется Руководитель онлайн-обучения.
Хаб Знаний МойОфис - центр организации обучения по продуктам МойОфис. Помогает клиентам, партнерам и сотрудникам становиться эффективнее и достигать своих целей благодаря современным технологиям.
Интерес к продуктам постоянно растёт: к концу марта общее количество скачиваний «МойОфис Документы» превысило 11 миллионов! С увеличением количества клиентов повышается и потребность в новом образовательном контенте.
Сейчас компания ищет человека, который готов активно осваивать инструменты обучения, применять их на практике и корректировать созданные учебные материалы по мере появления изменений в приложениях МойОфис.
Ваши будущие задачи:
- Организация работы команды сотрудников из 4-х человек
- Целеполагание и мотивация
- Постановка и контроль выполнения рабочих задач
- Инициация решения кадровых вопросов
- Обучение и развитие сотрудников
Работа над производством обучающих продуктов:
- Разработка и сопровождение целевых онлайн-курсов для партнеров МойОфис по продаже, продвижению, развертыванию и тех.поддержке продуктов МойОфис
- Разработка и сопровождение целевых онлайн-курсов для заказчиков компании МойОфис по работе в ПО МойОфис
- Разработка и сопровождение целевых онлайн-курсов по продуктам МойОфис для внутренних сотрудников компании
- Разработка ситуативного обучающего онлайн-контента для партнеров и заказчиков компании МойОфис (видео, лонгриды, памятки и пр.)
- Ведение внутренней библиотеки онлайн-курсов и ее обновление
Работа с заказчиками обучения: (внутренние сотрудники компании МойОфис и внешние партнеры и заказчики)
- Прояснение запроса на обучение
- Формулирование ТЗ для разработки онлайн-курсов
- Проведение переговоров и сопровождение заказчика с точки зрения обучения
- Внедрение разработанных онлайн-курсов в процессы работы заказчиков
Работа над качеством обучения:
- Супервизия методических материалов для повышения их качества
- Отслеживание тенденций на рынке обучения
- Отслеживание актуальности инструментов работы Хаба Знаний
- Внедрение новых инструментов и подходов к работе, в случае бизнес необходимости для целей бизнеса
- Анализ результатов обучения и разработка методов постсопровождения
Для компании важно:
- Наличие управленческого опыта от 3 лет
- Опыт работы в сфере digital обучения от 3 лет
- Опыт разработки и сопровождения онлайн-курсов для B2B сегмента
- Умение вести переговоры, прояснять запрос у заказчиков
- Навыки ведения проектов
- Грамотная устная и письменная речь
Компания предлагает:
- Возможность пробовать новые инструменты
- Гибридный график работы после окончания испытательного срока. Первые три месяца ждут вас в офисе, чтобы лучше познакомиться с командой
- Полностью официальная заработная плата
- Профильные курсы для прокачивания скиллов, корпоративный английский
- ДМС со стоматологией и коррекцией зрения после испытательного срока, полная оплата больничных
- Современное техническое оснащение, оплачиваемое питание, скидки от партнеров