Руководитель офисной поддержки в онлайн-школу Фоксфорд

30 ноября 2023
Москва

В онлайн-школу Фоксфорд открыта вакансия Руководитель офисной поддержки.

 

Основные задачи в зоне ответственности

  • Обеспечение жизнедеятельности офисов под ключ (3 офиса в Москве и 1 в Санкт-Петербурге ~1800 м2): обслуживание и ремонт инженерных систем, клининг, организация противопожарных мер в офисах, снабжение офисов продуктами питания др. расходниками;
  • Организация офисных изменений: крупных ремонтов, перепланировок, переездов, рассадки сотрудников; поиск и аренда новых офисов;
  • Планирование и эффективное управление бюджетом на содержание офисов, регулярная оценка нагрузки офисов;
  • Управление командой офисной поддержки (3 офис-менеджера, в том числе 1 удаленный): наем, управление нагрузкой, оценка персонала, мотивация, развитие сотрудников;
  • Организация работы ресепшен, в том числе велком-функции, создание атмосферы заботы о сотрудниках и единого окна по вопросам работы в офисах; тревел-поддержка сотрудников;
  • Поддержание и развитие эко-инициатив в офисе, в том числе сдачи на переработку макулатуры, батареек, одежды.

 

Что необходимо для идеального кандидата:

  • Опыт работы с бюджетом / оплатами/ закупками;
  • Опыт организации эксплуатации / мелкого ремонта офисов;
  • Опыт управления персоналом;
  • Опыт работы с договорами со стороны инициатора закупки услуг / товаров;
  • Хорошее знание excel / гугл-доками, любые сервисы для трекинга задач.

 

Будет плюсом:

  • Опыт управления ресепшен, выстраивания офисной поддержки с ориентацией на потребности сотрудников, компании;
  • Знание рынка поставщиков услуг по снабжению / обслуживанию офисов, понимание критериев отбора подрядчиков;
  • Опыт переездов / капитальных ремонтов офисов (например, с перепланировкой и / или переустройством инженерных систем, выстраивание звукоизоляционных конструкций (например, переговорных).

 

Что компания предлагает:

  • Честность: это и про "белое" оформление по ТК с первого дня, и про ясное формулирование ожиданий от работы сотрудников и оценка работы именно по этим ожиданиям, и про открытое обсуждение проблем. Сейчас это декретная ставка, но с последующим переводом;
  • Здоровая атмосфера и классная корпоративная культура: открытость, развитые горизонтальные связи, аллергия на бюрократию и буллшит;
  • Работа в классном офисе на Тульской (в шаговой доступности от метро);
  • Работу не по часам, а на результат, но это полная занятость с понедельника по пятницу;
  • ДМС после испытательного;
  • Возможность изучать до шести иностранных языков на корпоративных курсах;
  • Работа в крупной Edtech-компании, которая стремится изменить рынок онлайн-образования.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис