Главный научный инновационный внедренческий центр (ГНИВЦ) — ведущий разработчик автоматизированных информационных систем, программных комплексов для ФНС России и органов исполнительной власти приглашает в команду Руководителя образовательных проектов.
IT-компания GNIVC — партнёр государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.
Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и 10 место в категории “IT-компании” 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний.
Ищут лидера образовательных проектов, который станет драйвером развития корпоративного обучения в масштабной цифровой экосистеме внутри крупной компании: от идеи до запуска, от стратегии до результата.
Задачи:
- Формирование и управление проектными командами, распределение задач и контроль сроков их выполнения
- Разработка и внедрение методик оценки эффективности образовательных программ
- Взаимодействие с экспертами, преподавателями и партнёрами для реализации образовательных мероприятий
- Анализ рынка образовательных услуг, мониторинг и внедрение лучших практик и инноваций
- Подготовка и контроль бюджета проектов, обеспечение рационального использования ресурсов
- Организация и проведение переговоров с заказчиками и партнёрами. Подготовка отчётности по проектам, презентация результатов
- Руководству и заинтересованным сторонам
Ожидания от кандидата:
- Опыт управления образовательными/корпоративными проектами от 3-х лет
- Глубокое понимание процессов разработки, реализации и оценки учебных программ
- Навыки бюджетирования, презентации и защиты проектов
- Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры и презентовать решения
- Умение мыслить стратегически и видеть проект, как продукт
Будет плюсом:
- Опыт работы в корпоративных академиях или EdTech
- Знание специфики цифрового обучения
- Участие в разработке программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки
Компания предлагает:
- Гибридный формат работы (3 дня офис и 2 дня удалённо)
- Офис в шаговой доступности от ст.м. Трикотажная (10 минут)
- Пятидневную рабочую неделю (пн-чт с 9:00 до 18:00, пт до 16:45)
- Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ
- Оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании
- Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, как если бы сотрудник находился на работе
- Возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря)
- Сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев
- Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании
- А ещё компания организует митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги (как внутренние, так и внешние)
- ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений, включая классную стоматологию
- Партнёрские программы по обучению иностранному языку и прокачке скиллов от Skyeng и Skillbox
- Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital
- Возмещение до 50 % затрат на занятия спортом
- А также множество других приятных, интересных бонусов и преференций