В фонд Надежная смена требуется Руководитель образовательных проектов для молодежи (event).
Фонд Надежная смена с 2007 года реализует молодежные образовательные проекты для школьников, студентов, молодых работников предприятий топливно-энергетического и минерально-сырьевого комплексов, направленных на формирование и развитие кадрового резерва. С помощью вашей работы лучшие школьники поступят в инженерные вузы, студенты попадут на практику и будут трудоустроены, молодые специалисты получат развитие профессиональной карьеры.
Основная задача (суть предстоящей работы): успешное руководство проектами фонда, с соблюдением сроков, бюджета и качества с развитием эффективных отношений с партнерами.
Функциональные обязанности:
- Разработка плана, устава, графика и бюджета проекта, включая определение целей, задач, этапов и сроков
- Оценка ресурсов, необходимых для выполнения проекта
- Формирование проектной команды, распределение ролей и обязанностей среди участников
- Мониторинг прогресса проекта, отслеживание выполнения задач согласно плану
- Обеспечение качества выполняемых работ и соблюдение установленных стандартов
- Идентификация потенциальных рисков и разработка планов по их минимизации
- Оперативное реагирование на возникшие проблемы и внесение корректировок в план проекта
- Поддержание эффективной коммуникации с командой, руководством и другими заинтересованными сторонами
- Проведение регулярных совещаний и предоставление отчетов о ходе проекта
- Ведение всей необходимой проектной документации, включая планы, отчеты и прочие документы, внесение в документы корректировки и изменения
- Обеспечение актуальности и доступности документации для всех участников проекта
- Управление финансовыми ресурсами проекта: контроль за расходами и соблюдением бюджета и сметы проекта
- Прогнозирование отклонений, возникающих в ходе реализации проекта, и принятие своевременных мер по их устранению
- Обработка запросов на изменения в проекте, оценка их влияния на сроки, бюджет и результаты
- Внесение необходимых изменений в план проекта и уведомление всех заинтересованных сторон
- Организация процесса завершения проекта, включая финальные проверки и сдачу результатов
- Подготовка и предоставление руководству промежуточных и итоговых отчетов по проекту
- Систематизация и структурирование информации, архивирование данных по проекту
- Командировки в места проведения проектов: по России и странам СНГ
Профессиональные и деловые качества кандидата должны соответствовать корпоративным принципам правильного сотрудника фонда:
- Правильно (по установленным стандартам) работает: достигает качественных результатов в установленный срок, без лишних потерь и недочетов
- Клиентоориентированный: всегда найдет время для партнера/участника
- Умеет играть в команде
- Растет и развивает себя и свою работу/проекты
- Лоялен к руководству и фонду, на него можно положиться
Требования:
- Высшее образование в области управления проектами, бизнес-администрирования, энергетической отрасли, информационных технологий, инженерии или других смежных дисциплин
- Опыт работы в управлении проектами от 3 до 5 лет
- Практический опыт в конкретной отрасли или сфере деятельности, связанной с проектом
- Умение составлять и управлять проектными планами, бюджетами, ресурсами и графиками
- Опыт управления рисками и изменений в проекте
- Опыт удаленного управления командой и проектами будет преимуществом
- Умение вдохновлять команду на достижение поставленных целей, планировать и организовывать работу проектной команды
- Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь
- Способность принимать решения и нести ответственность за их результаты
- Высокий уровень самоорганизации и умение работать в условиях многозадачности
- Знание специфики организации крупных молодежных мероприятий
- Сильные аналитические способности, внимательность к мелочам и деталям
Условия:
- Заработная плата от 90000 до 150000 (на руки) - включает оклад, ежемесячную и квартальную премию
- Официальное оформление и белая заработная плата
- График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00
- Гибридный формат работы (в офисе и дома)
- Возможность работать с крупнейшими вузами и компаниями России и стран СНГ
- Постоянное обучение и профессиональное развитие, включая посещение профильных конференций и форумов
- Agile-подход к работе (объясним и научим, что такое спринты, дедлайны и др.)
Примеры проектов, которые реализует Фонд:
- Международный инженерный Чемпионат «CASE-IN» — крупнейшая международная система соревнований по решению инженерных кейсов, в которой ежегодно принимают участие более 60 вузов, 60 компаний и 10 000 участников. Входит в президентскую платформу АНО Россия - страна возможностей
- Молодежный день Международного форума «Российская энергетическая неделя» — ключевое молодежное отраслевое мероприятие с участием 3500 молодых представителей отраслей ТЭК и МСК