В Яндекс требуется Руководитель образовательных продуктов с проектными навыками, который будет создавать и развивать технологичные образовательные решения для всех сотрудников Яндекса.
Ваша миссия — переосмыслить подход к образовательному опыту, выйти за рамки привычных форматов (курсы, тренинги, чек-листы) и внедрять инновационные и технологичные решения. Это могут быть:
- Продукты на базе искусственного интеллекта: нейропомощник по образовательному треку, AI-коуч, ассистент в развитии
- Переосмысленные технологии Яндекса в контексте образовательного опыта сотрудника: рекомендательная механика как у Яндекс Музыки, таргетированная сеть рекомендаций как у Яндекс Рекламы.
Вы будете работать на стыке продакта и проджекта, потому что важно не просто закрывать задачи, а создавать продукты, которые действительно меняют образовательный опыт сотрудника.
Какие задачи вас ждут:
- Разработка и внедрение технологичных образовательных продуктов: Вам предстоит создавать образовательные решения от концепции до реализации: анализировать потребности аудитории, проектировать программы, запускать пилоты и масштабировать успешные инициативы. Также нужно будет интегрировать AI-решения в обучение, автоматизировать процессы и внедрять инновационные подходы
- Эксперименты и инновации в обучении: Нужно будет тестировать новые форматы, следить за трендами EdTech и корпоративного обучения, а также адаптировать лучшие практики под потребности компании. Кроме того, предстоит анализировать эффективность образовательных продуктов и предлагать улучшения
- Работа в коллаборации с командами: Вам предстоит взаимодействовать с HR Tech, L&D, HR, аналитикой, внутренними коммуникациями и другими командами бизнес-юнитов Яндекса. Вы будете согласовывать задачи, синхронизироваться по метрикам и совместно разрабатывать кросс-функциональные проекты. Также важно выстраивать прозрачные процессы коммуникации между командами
- Работа с подрядчиками и экспертами: Вы будете координировать работу с подрядчиками и внутренними экспертами, контролировать сроки и бюджет, а также оценивать результаты. Кроме того, предстоит презентовать итоги проектов стейкхолдерам и предлагать стратегические инициативы
Требования:
- Гибко мыслите, ищете неочевидные эффективные решения
- Понимаете продуктовый подход, но при этом умеете управлять проектами: идеал — продакт + проджект в одном флаконе
- Ярко излагаете мысли — умеете упаковывать сложное в простое и вдохновлять своей идеей
- Быстро схватываете новые темы и экспериментируете с форматами
- Знаете английский на уровне Intermediate и выше
Будет плюсом, если вы:
- Имеете опыт в EdTech, корпоративном обучении или продуктовой разработке
- Знаете AI-тренды и способы их применения в обучении, треках развития
Компания предлагает:
- Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
- Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
- Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
- Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
- Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
- Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности