В рекламно-производственную компанию Svetofor Cardboard Display открыта вакансия Руководитель обособленного подразделения.
Ищут сильного лидера, который:
- Знает, что такое управлять командой из 60 человек
- Умеет выстраивать ритмичное производство, не теряя фокуса на качестве
- Владеет lean-инструментами и знает, как их применять
- Готов брать на себя ответственность за результат площадки
Что в компании:
- Производство упаковки и изделий из кашированного гофрокартона и металла
- Два цеха на одной территории, 7 000 м², более 20 единиц оборудования
- Команда: 60 сотрудников
- Подчинение: непосредственно Генеральному директору
- Полный производственный цикл, включая закупки, склад и логистику
Задачи:
Управление производственным циклом:
- Планирование производственной загрузки (на основании спроса/продаж/прогнозов)
- Контроль исполнения сменных/недельных/месячных планов
- Координация технологических процессов, контроль сроков и качества
- Устранение производственных узких мест, запуск корректирующих действий
Логистика и отгрузка:
- Организация внутренней логистики (потоки сырья, полуфабрикатов, готовой продукции)
- Управление отделом снабжения и складами
- Обеспечение своевременных отгрузок клиентам
- Контроль за соблюдением условий хранения, маркировки, упаковки
- Операционный контроль и эффективность
- Мониторинг ключевых показателей: выработка, загрузка, брак, потери
- Снижение издержек, повышение операционной рентабельности
- Внедрение и развитие системы KPI для производственных подразделений
- Цифровизация процессов, автоматизация учёта и отчётности
Управление командой и структурами:
- Руководство цехами, участками, техслужбами
- Управление производственными площадями
- Внедрение стандартов работы
- Управление дисциплиной, безопасностью и корпоративной культурой на производстве
Проекты и развитие:
- Внедрение новых производственных мощностей и процессов
- Оптимизация маршрутов, норм и производственного баланса
- Участие в инвестиционных, технологических и Lean-проектах
- Аудит и трансформация действующих процессов
Компания ожидает от кандидата:
- Высшее образование
- Опыт работы в качестве Руководителя ОП/Директора по производству от 5-ти лет (опыт управления аналогичным производством будет вашим преимуществом)
- Успешные кейсы с подтвержденным измеримым эффектом
- Системность, умение анализировать, исправлять, выстраивать, улучшать и вести за собой
Условия:
- Зарплата от 220 000 ₽ на руки
- Оплата аренды квартиры в случае релокации