В IT-компанию Тензор ищут Руководителя обособленного подразделения.
Чем предстоит заниматься:
- Организация и управление деятельностью обособленного подразделения;
- Управление продажами: развитие и настройка эффективной системы продаж, включая процессы привлечения, обслуживания и удержания клиентов;
- Формирование, управление и развитие команды: найм, обучение, мотивация команды;
- Административны й контрол ь : создание эффективной системы контроля и отслеживания результатов;
- Развитие продуктов: анализ потребностей клиентов, выявление возможностей для развития продуктовой линейки (электронная отчетность, документооборот, и т. д.);
- Личный вклад в ключевые показатели: внешние активности, привлечение крупных клиентов, взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами;
- Оптимизация процессов: улучшение и оптимизация процессов в филиале.
Пожелания к кандидату:
- Опыт успешного управления продажами на рынке B2B не менее 3 лет;
- Опыт успешного формирования и управления командой (РОПы и менеджеры, не менее 15 сотрудников);
- Опыт привлечения крупных клиентов (конкретные живые кейсы);
- Нацеленность на результат, лидерские качества и развитые коммуникативные навыки;
- Аналитические способности и навыки стратегического планирования.
Что предлагают:
- Конкурентную оплату труда и бонусы по результатам работы;
- Возможности для профессионального роста в крупной и стабильной компании;
- Участие в интересных проектах и работа с передовыми технологиями.