В холдинге СИБУР открыта роль Руководителя направления управления цепями поставок.
Чем вам предстоит заниматься:
Организация и исполнение процесса системного планирования потоков готовой продукции в долгосрочном, среднесрочном и операционном периодах по всем типам перевозок
Обеспечение исполнимости и эффективности сформированных планов
Участие в мероприятиях по повышению эффективности организации процессов планирования Компании, контроль исполнения
Обеспечение оптимизации затрат и повышение эффективности всего процесса управления цепями поставок с исполнением необходимого уровня качества, безопасности и удовлетворённости клиентов
Поддержание целевых уровней хранения запасов готовой продукции на производственных предприятиях и дистрибуционных складах. Разработка и участие в мероприятиях по оптимизации складских остатков; контроль реализации и исполнения
Разработка и внедрение в операционную деятельность методологии и инструментов планирования и управления потоками полимерной продукции
Осуществление методического руководства и организации работы по учёту и анализу результатов деятельности, систематизация и унификация статистических материалов, разработка требований к IT-инструментам
Это вакансия для вас, если вы:
Имеете высшее образование (менеджмент, экономика). Дополнительное образование в области логистики будет преимуществом
Имеете опыт работы в области планирования / построения и анализа цепочек поставок в крупной компании, с широким марочным ассортиментом, разветвлённой складской сетью и географией продаж не менее 3х лет
Владеете методами планирования и прогнозирования, знание экономики / эффективности распределения продукции между сегментами / рынками, знание и опыт работы с системой сквозного планирования
Обладаете неоспоримым преимуществом — знанием цикла S&OP
У вас разговорный английский язык, вы легко ведете деловую переписку
Вы уверенный пользователь ПК, имеете глубокие знания Excel
Имеете опыт работы в SAP
Неравнодушное отношение к делу, стрессоустойчивость, коммуникабельность на разных уровнях, ориентация на результат, живой интерес к новым задачам и возможностям
Что предлагают:
Конкурентную заработную плату, премии за эффективную работу и результат
Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы
Возможность учиться в Корпоративном университете
Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
