УК Крупной российской розничной сети федерального масштаба (Fashion) ведет поиск Руководителя направления управленческого обучения.
Обязанности
Организация и реализация проектов по обучению и развитию сотрудников;
Выстраивание системы подготовки руководителей: от подготовки новых руководителей до развития лидерских компетенций;
Создание и реализация обучающих программ для сотрудников / внешние и внутренние тренеры;
Консалтинговая поддержка подразделений при формировании запросов на обучение;
Оказание поддержки сотрудникам по выполнению индивидуальных планов развития;
Формирование плана обучения по целевым аудиториям: руководители, сотрудники центрального офиса,сотрудники функций в Макрорегионах;
Реализация проектов по развитию внутреннего обучения: функциональные академии, работа с экспертами;
Реализация не-тренинговых проектов, направленных на развитие сотрудников, – он-лайн обучение, библиотека, проекты по развитию цифровых компетенций, программы менторинга, организация кейс-клубов, митапов, проведение хакатонов;
Выстраивание работы с провайдерами обучения: договорная работа, бюджетирование и отчетность.
Требования
Опыт работы на аналогичной позиции или позиции HRBP c погружением в обучение и развитие в компаниях с филиальной структурой
Высшее образование (желательна специализация по направлению «управление персоналом»,«обучение»)
Понимание того, какие проблемы бизнеса решаются обучением, и как выстроить обучение наиболее эффективным образом
Самостоятельность и проактивность, умение расставлять приоритеты
Опыт взаимодействия на уровне ТОП-менеджмента
Готовность к работе в быстроменяющихся условиях и с учетом широкой географии
Готовность к командировкам
Интерес к работе с людьми
Владение Microsoft Office
Условия
Работа в стабильной компании, оформление в соответствии с ТК РФ, фиксированный оклад (обсуждается индивидуально) + годовой бонус + соц.пакет, корпоративные скидки. Офис находится на юго-западе Москвы.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
