В крупную FMCG-компанию требуется Руководитель направления T&D.
Обязанности:
Методология, развитие и администрирование процессов внешнего и внутреннего обучения в компании;
Курирование всех локальных проектов в области обучения и развития, методологическая поддержка на всех стадиях реализации;
Бюджетирование направления в рамках компании и ответственность за бюджет;
Организация и проведение тренингов;
Участие во внедрении Бережливого производства;
Реализация стратегически важных HR-инициатив компании (развитие бренда работодателя, мотивационных программ);
Обеспечение развития кадрового резерва, развитие направления обеспечения преемственности.
Требования:
Высшее образование (специальность «управление персоналом» или «психология» будут Вашим преимуществом);
Обязателен опыт на позиции HR-generalist от года;
Опыт работы в HR от 5 лет, из них обязателен опыт: в обучении и развитии персонала, развитии кадрового резерва, проведении ассесмент-центров и тренингов;
Опыт работы в крупной FMCG-компании;
Желательный уровень английского языка — не ниже Intermediate (письменный, устный);
Готовность к командировкам (после пандемии) на регулярной основе.
Условия:
Стабильная заработная плата: оклад + ежемесячная премия;
Расширенный социальный пакет: добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), корпоративная мобильная связь;
Развозка от ст.м. Московская;
Перспективы профессионального роста и развития, участие в корпоративных программах обучения;
График работы: пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 09:00 до 18:00;
31 день оплачиваемого отпуска в год.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
