Сбербанк ищет Руководителя направления создания HR-платформы.
Обязанности
Разработка проекта с нуля — от архитектуры до документации по сопровождению;
Проектирование и разработка микросервисов платформы;
Построение процесса разработки и тестирования;
Написание автотестов, исправление багов, участие в ревью кода;
Активное участие в подборе и обучении участников команды;
Взаимодействие с разработчиками, дизайнерами и другими командами в формате Agile.
Наши ожидания от кандидатов:
Java: Hibernate, Spring;
SQL и NoSQL база данных;
Junit, Spring Test, Mockito;
Linux;
Docker.
Почему именно Сбербанк:
Высокий уровень заработной платы (оклад+премии);
Оформление по ТК РФ;
Проекты большого масштаба, сложные и интересные задачи с полной свободой выбора инструментов;
Самый современный и высокотехнологичный офис (AgileHome) в 5 минутах от метро — крытый паркинг для всех сотрудников, бесплатный фитнес, настольный теннис, playstation, кикер, бильярд, парк, кафе и столовые;
Огромный каталог образовательных программ, возможность обучения и сертификации за счет компании;
Социальный пакет (ДМС);
Программа льготного кредитования в Сбербанке;
Свободный dress-code.
