РИВ ГОШ в поисках Руководитель направления SMM.
ОБЯЗАННОСТИ:
— Стратегическое планирование развития направления электронных каналов коммуникации;
— Оперативный контроль по всем SMM проектам, распределение задач внутри отдела, мотивация и повышение профессионализма команды;
— Повышение качества медиаконтента в цифровых каналах сети: сбор инсайтов, потребностей аудитории и приоритизация тем для коммуникации;
— Разработка контентной стратегии для социальных сетей (Instagram, ВКонтакте, Facebook, Telegram, TikTok) бренда РИВ ГОШ и СТМ;
— Организация процесса создания качественного, креативного, актуального и вовлекающего аудиторию контента, работа с агентствами и подрядчиками;
— Разработка новых креативных решений в коммуникациях,
— Улучшение ключевых метрик эффективности (вовлеченность аудитории, количество подписчиков, охваты и т.д.);
— Курирование направления работы с блогерами от лица сети РИВ ГОШ и СТМ;
— Организация исследований и аналитика (Яндекс.Метрика, Google Analytics, JagaJam, объединение статистики из разных источников в единые отчёты);
— На основе аналитики, актуальных трендов и нововведений в функционале соц. сетей предлагать новые подходы и решения в рамках задач компании;
— Формирование и контроль бюджета подразделения;
ТРЕБОВАНИЯ:
— Релевантный опыт работы от 3 лет в крупной компании или digital-агентстве;
— Эффективные управленческие навыки, опыт формирования и развития команды;
— Опыт организации и лидирование проектов по развитию маркетинговых коммуникаций;
— Развитая насмотренность и чувство вкуса, понимание потенциала и критериев качества контента, знание современных трендов, в дизайне и копирайтинге;
— Отличные знания правил таргетированной рекламы, контент-маркетинга, комьюнити-менеджмента, ORM, медиапланирования, digital-аналитики;
— Прикладные навыки: создание креативов, баннеров, видео, написание текстов, рерайт, уверенное знание графических редакторов, пакета Microsoft Office, Google Docs и другого незаменимого ПО и онлайн сервисов;
— Креативность, гибкость, умение работать в режиме многозадачности;
— Готовность отвечать за результат, брать на себя ответственность за показатели работы команды;
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Работу в команде профессионалов;
Интересные задачи;
Достойный уровень заработной платы;
Официальное оформление и доход;
Расширенный соц пакет: компенсация питания, ДМС (включая стоматологию), льготные условия приобретения продукции и услуг компании, льготные тарифы мобильной связи и обучения английскому.
