Детский Мир приглашает Руководителя направления развития корпоративной культуры.
Обязанности:
Развитие корпоративной культуры в соответствии со стратегией компании
Анализ и повышение индекса вовлечённости и лояльности к компании
Разработка и проведение мероприятий по продвижению HR-бренда
Разработка политики в области нематериального стимулирования персонала — Продвижение ценностей и миссии компании
Взаимодействие с бизнесом, совместная разработка и реализация проектов по повышению лояльности сотрудников
Внедрение HR- процессов по корпоративной культуре, описание и внедрение стандартов, политик и процедур
Требования:
Опыт построения корпоративной культуры через бизнес-цели и стратегии Компании
Умение работать как в команде, так и автономно
Наличие аналитических способностей и навыков работы с социологической информацией
Опыт копирайтинга (желательно)
Развитые организационные способности
Условия:
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
Достойная заработная плата
Комфортный офис в районе ст. м. Петровско-Разумовская или МЦК Окружная
График работы 5/2 с 9.30 до 18.15
Расширенный полис ДМС
Скидки на продукцию компании.
