Образовательный стартап Otus приглашает в команду нового коллегу — Руководителя направления продаж кастомизированного обучения.
Какие задачи Вам необходимо будет решать?
Запуск с “0” нового направления продаж в компании;
Создание плана продаж на год,
Расчет выхода на окупаемость направления, с оценкой необходимых ресурсов (в том числе команды);
Личные продажи нескольким крупным клиентам нового проекта по аудиту сотрудников и созданию под них кастомных курсов;
После успешных личных продаж, готовы сформировать группу под Вас из нескольких менеджеров;
Выполнение показателей всей командой.
Каким видят нового коллегу:
Опыт руководства отделом продаж кастомных проектов в IT сегменте для В2В от 2-х лет;
Бизнес-ориентированный опытный управленец, готовый на старте “работать руками”;
Опыт успешного привлечения крупных клиентов;
Понимание организации тестирования и оценки ИТ-персонала, а также понимание администрирования создания образовательного контента;
Стратегическое мышление, умение видеть возможности, тестировать гипотезы;
Готовность к развитию проекта с “0”.
Что предлагают?
Возможность развиваться в проекте, приносящем реальную пользу людям;
Свободу в реализации идей, приносящих пользу бизнесу;
Достойная оплата труда, полностью белая компания;
Сильная команда, готовая услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов;
Обучение по продуктам и услугам компании;
Одна из главных корпоративных ценностей — это развитие, поэтому в компании практикуются мастер-классы, митапы, весь образовательный контент для сотрудников бесплатный, есть корпоративная библиотека;
Кофе, чай, уютный офис в парковой зоне, все необходимое для комфортного рабочего процесса.
