Международная онлайн-школа, обучающая цифровым навыкам детей и подростков по всему миру, Kodland в поиске Руководителя направления преподавания.
Что вы будете делать:
Строить и развивать международную команду организации обучения (учителя, рекрутеры, ассистенты, методисты качества) из 10 до 100 чел за ближайшие полгода;
Постоянно повышать эффективность массового отбора учителей из англоязычных стран;
Выстраивать и улучшать процессы обучения педагогов и контроля качества преподавания;
Автоматизировать аналитику и работать над улучшением метрик обучения CSI, NPS, LTV, Retention;
Налаживать работу с обратной связью от клиентов и педагогов;
Развивать корпоративную культуру внутри своей команды;
Повышать управляемость процессов и эффективность работы команды;
А также воплощать любые смелые проекты, которые сделают обучающий опыт студентов Kodland лучшим в мире.
Вы подходите компании, если:
У вас есть успешный опыт управления командой в прямом подчинении (от 10 человек);
Опыт управления менеджерами, у которых есть свои подчиненные, будет плюсом;
Или вы создавали / внедряли / масштабировали проекты с оборотом от 3 млн.руб./месяц;
Или у вас крутой управленческий опыт в преподавании или edtech;
Вы эмпатичный лидер и структурный руководитель;
Вы любите работать с метриками и дэшбордами;
Читая эту вакансию, вы уже знаете, как набрать себе команду под эти задачи;
Вы полоны энергии и ждете новых профессиональных вызовов;
Можете работать на английском с международной командой.
Что станет вашим в Kodland:
Крутая команда. Операционный директор ex-McKinsey. Коллектив c управленческим опытом из Mail.Ru, Skyeng, Okko, Яндекс и Учи.Ру;
Глобальный проект. Компания масштабируется на англоязычных рынках и ей нужны смелые лидеры;
Развитие. В 2020 компания выросла в 10 раз, и сотрудники росли вместе с компанией;
Социально значимый продукт: обучение IT для детей и подростков по всему миру;
Полностью удалённая работа или уютный офис в центре Москвы по вашему выбору.
