Газпром нефть открывает вакансию Руководителя направления по взаимодействию с бизнес-заказчиками и рыночной экспертизе предпроектов.
Обязанности:
Анализ кейсов НИОКР (на стадии «Предпроект»), проведение рыночной оценки:
— СRL-анализ, в т.ч. оценка рынков для планируемых и разрабатываемых Организацией технологий и продуктов на среднесрочную и долгосрочную перспективу, оценка коммерческой эффективности данных разработок;
— согласование анализа рынков, коммерческих обоснований для новых технологий и продуктов с коммерческими и экономическими службами Бизнес-заказчиков;
— синхронизация и интеграция СRL-анализа с TRL-анализом (проводимым техническими специалистами Организации) для формирования комплексных заключений о потенциальной технико-экономической эффективности кейсов для Бизнес-заказчиков;
— анализ рынков сырья, вспомогательных реагентов и катализаторов, используемых при производстве разрабатываемых продуктов;
— анализ сегментов реализации побочной продукции и альтернативных направлений сбыта продуктов, производимых ДО ПАО «Газпром нефть».
Участие в формировании и актуализации Программ НИОКР (годовая, среднесрочная, долгосрочная) в части рыночного обоснования новых проектов НИОКР, входящих в Программы (совместно с подразделением по экономике и профильными технологическими подразделениями Организации).
Участие в формировании (актуализации) инновационной стратегии Блока логистики, переработки и сбыта ПАО «Газпром нефть» (БЛПС):
— запросы, консолидация, анализ и ранжирование предложений участников разработки инновационной стратегии (в части рыночного анализа);
— формирование предложений для инновационной стратегии по рыночно-востребованным технологиям и продуктам, направлениям (вкл. долгосрочную перспективу);
— оценка рыночных рисков для приоритетных направлений и проектов инновационной стратегии.
Взаимодействие с коммерческими и маркетинговыми службами Бизнес-заказчиков на регулярной основе, в т.ч.:
— мониторинг изменения рыночной ситуации по приоритетным направлениям деятельности Организации с Бизнес-заказчиками;
— участие в подготовке и анализе рыночных прогнозов совместно с Бизнес-заказчиками, в т.ч. в привязке к основным направлениям инновационной стратегии;
— выстраивание эффективного горизонтального взаимодействия с соответствующими специалистами коммерческих и маркетинговых служб Бизнес-заказчиков;
— участие в обучающих сессиях, семинарах Бизнес-заказчиков по соответствующим профильным темам.
Совершенствование системы рыночной экспертизы и обеспечения Организации аналитическими материалами, в том числе:
— формирование предложений по приобретению отчетов, подписок на ценовые котировки, базы данных;
— формирование предложений по посещению профильных конференций;
— систематизация имеющихся источников;
— обеспечение централизации и координации бизнес-процессов рыночной экспертизы новых проектов НИОКР в Организации.
Участие в стандартизации бизнес-процессов, разработке нормативно-методической документации (в части анализа рынка новых технологий и продуктов) по следующим направлениям:
— оценка кейсов НИОКР;
— взаимодействие с Бизнес-заказчиками;
— формирование программ НИОКР и инновационной стратегии.
Участие в формировании отчетности, в т.ч. касательно:
— выполнения программы инновационного развития БЛПС, инновационной стратегии БЛПС;
— работы Блока ЗГД по развитию;
— запросов от ПАО «Газпром нефть».
Управление обучением сотрудников Организации по направлениям рыночного анализа, оценки коммерческой эффективности новых разработок.
Требования:
Высшее образование: экономическое (маркетинг);
Ученая степень (не обязательно, но как дополнительное преимущество): кандидат экономических наук (нефтегазовое направление);
Опыт работы по экономическому профилю не менее 5 лет (предпочтительно нефтепереработка, нефтехимия, органический синтез, химия);
Второе высшее образование (необязательно, но как дополнительное преимущество): техническое (предпочтительный вариант — нефтепереработка, нефтехимия, органический синтез, химия).
Условия:
Официальное трудоустройство, расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни);
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
Перспектива профессионального роста, возможность обучения;
Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
