В скором времени ДЗО Сбербанка запускает новый продукт для нашей розничной экосистемы — «подписка на автомобили» и ищет Руководителя направления рисков.
Начиная с осени, московским автолюбителям станет доступен новый способ владения автомобилем:
C гибкими сроками аренды от 6 до 36 мес.
С возможностью настроить страховку под себя.
С включенными в платежи обслуживанием автомобиля и консерж сервисом, который заменит для клиента шины и съездит за него на ТО.
В кандидатах нам важно:
Опыт работы в рисках от 1 года по специализация «риски» (розничный блок)
Высшее образование, математическое/финансово-экономическое направление
Навыки портфельного анализа и риск-аналитики
Опыт работы в проектных командах, запуска новых продуктов, формирования методологии по процессу
Условия
Задача риск-специалиста:
Целью специалиста будет построение риск моделей и моделей ценообразования, учитывающих своеобразные риски и преимущества модели по отношению к принятым в банке. Например, при досрочном расторжении, мы сдаем автомобиль следующему клиенту.
Описание функционала:
Разработка методологии, сопроводительной документации и бизнес-требований по процессу предоставления операционной аренды (попдиски) для физических лицам
Внедрение и сопровождение процесса оценки кредитных рисков и принятия решения по сделкам с физическими лицами
Контроль и валидация работоспособности моделей определения кредитного риска, прогнозирование динамики уровня риска, проведение стресс-тестирования;
Выстраивание процесса мониторинга и работы с проблемными активами по розничному портфелю (с ФЛ)
Участие во внедрении автоматизированных систем (в т.ч. маршрутизация риск-процессов, автоматизация сбора, анализа и обработки информации, необходимой для управления кредитными рисками)
Анализ и мониторинг качества портфеля, выработка предложений по улучшению уровня одобрения и увеличения доходности компании с приемлемым уровнем риска.
Разработка стратегий и правил по противодействию мошенничеству.
Мы заботимся о вашем здоровье:
Добровольное медицинское страхование, страхование жизни и здоровья;
Возможность подключить своих родственников к программе ДМС;
Получение дополнительной скидки от партнёрских программ с фитнес-центрами;
Возмещение до 30% стоимости вашего абонемента в фитнес;
Полис выезжающих за рубеж;
Телемедицина.
Предоставляем отпуск:
28 календарных дней — основной отпуск;
3 персональных дня в году для личных целей.
Обучаем:
Обучение в Корпоративном университете Сбербанка за счёт компании;
Доступ к виртуальной школе Сбербанка 24/7;
Бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
Участие в конференциях.
А ещё у нас:
Пятница — сокращённый рабочий день;
Льготные программы кредитования в ПАО Сбербанк;
Скидки от компаний-партнеров Группы Сбербанка (санаторно-курортные программы, страхование, рестораны, мобильная связь, и многое другое);
Новогодние подарки для детей;
Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.
