Нефтехимический холдинг заинтересован в кандидатах на пост Руководитель направления по развитию и управлению субподрядными работами.
Обязанности:
Обеспечивает полноту и актуальность реестра Субподрядных инжиниринговых компаний, организует процессы квалификации, классификации, выбора, мониторинга и оценки Субподрядчиков
Организует проведение аудитов и оценку Субподрядных инжиниринговых компаний, с предоставлением обратной связи
Управляет процессом привлечения Субподрядных инжиниринговых компаний под конкретные работы
Обеспечивает разработку контрактных стратегий по привлечению Субподрядных инжиниринговых компаний
Обеспечивает рентабельность привлечения Субподрядных инжиниринговых компаний, выполняет централизованный мониторинг прогресса работ Субподрядных инжиниринговых компаний
Формирует единые правила работы с Субподрядными инжиниринговыми компаниями, обеспечивает полноту и актуальность процедурной базы
Организует систематизацию процесса управления Субподрядных инжиниринговых компаний на базе выученных уроков
Выполняет оценку показателей эффективности управления Субподрядными инжиниринговыми компаниями
Обеспечивает своевременную отчетность по показателям работы Субподрядных инжиниринговых компаний по портфелю проектов для смежных подразделений и руководства
Организует контроль ценообразования, анализ ТКП Субподрядных инжиниринговых компаний
Консультирует специалистов смежных подразделений по вопросам привлечения Субподрядных инжиниринговых компаний
Обеспечивает доведение до специалистов Субподрядных инжиниринговых компаний всех требованиям к организации работы на проекте
Планирует численность управления и квалификационный состав на основании информации о реализуемых объектах; участвует в проведении собеседований и согласовании принимаемых сотрудников
Распределяет задачи между сотрудниками подразделения
обеспечивает проектную утилизацию подразделения
Повышает эффективность работы подразделения за счет типизации, автоматизации процессов
Обеспечивает привлечение фрилансеров по запросам подразделений. Вместе с тем контроль бюджета, сроков, компетенций, полноту и актуальность базы фрилансеров, отчетность и оценку.
Требования:
Высшее техническое образование
Опыт не менее 10 лет в проектной деятельности на руководящей должности (ГИП, руководитель проектного офиса, директор проекта и т.п.)
Опыт организации работ с субподрядными организациями при разработке ТЭО, ПД или РД на всем жизненном цикле от формирования ТЗ до оплаты работ
Знание основных положений нормативных документов по организации проектных работ, технологии проектирования на территории РФ
Опыт составления ТЗ, КП и договоров на проектирование
Опыт формирования смет на ПИР
Опыт составления графиков проектных работ
Знание ключевых инструментов управления проектами (MDR, бюджет, прогресс, управление рисками, управление изменениями, управление ожиданиями и т.д.)
Опыт управления подразделением численностью от 10 человек
Готовность к релокации в Краснодар
Условия:
З.пл. + Премии до 40 %
Релокационный пакет
Компенсация на оплату аренды квартиры,
Подъёмные (единовременная выплата на обустройство при переезде),
Компенсация затрат на переезд, а именно затраты — на билеты (авиаперелет — эконом класс, ж/д – купе), — провоза багажа (фактические расходы, включая услуги по погрузке-разгрузке, транспортировке и временному хранению.
Соцпакет.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
