В X5 Retail Group открыта вакансия Руководителя направления по работе с персоналом.
Обязанности:
Организация работы направления;
Работа с ФОТ, бюджет, орг. структура;
Взаимодействие с руководителями разных подразделений, решение вопросов по персоналу, ШР, обучению, развитию персонала;
Разработка и организация мероприятий по поиску и привлечению кандидатов;
Организация и проведение отбора персонала (специалисты, менеджеры, руководители);
Ответственность за своевременный подбор персонала на разные позиции;
Разработка и реализация мероприятий по адаптации, снижению текучести, ротации персонала;
Управление расходами на персонал;
Участие в проектах по повышению эффективности персонала;
Разработка мероприятий, направленных на повышение вовлеченности и лояльности сотрудников;
Организация и проведение тренингов (по развитию личностных и профессиональных компетенций);
Формирование кадрового резерва;
Формирование отчетности согласно установленным стандартам компании.
Требования:
Высшее образование (желательно профильное);
Релевантный опыт работы в сфере HR от 3-х лет (желательно розница);
Хорошее знание трудового законодательства, отличное владение ПК;
Готовность к разъездному характеру работы;
Знание технологий подбора персонала;
Опыт по адаптации персонала;
Опыт планирования бюджета в рамках ФОТ и контроля за его исполнением (обязательно).
Условия:
Официальная «белая» заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
Оформление первые 6 месяцев по срочному трудовому договору;
Оплата отпусков и больничных листов;
Оклад + система премирования;
Полис ДМС;
Компенсация мобильной связи;
Возможность профессионального и карьерного роста: все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт компании.
