Благотворительный Фонд Свет в Руках ищет в свой коллектив Директора по работе с партнерами и фандрайзингу.
В Ваши обязанности будет входить:
Руководство отделом по поиску и привлечению новых партнеров и спонсоров с помощью всех каналов коммуникации (телефонные звонки, email, мессенджеры); ведение переговоров, заключение договоров;
Контроль реализации долгосрочной стратегии и краткосрочных целей в направлении привлечения средств и реализации партнерских программ Фонда;
Анализ текущих партнерских проектов Фонда и выделение ключевых направлений для развития сотрудничества с другими НКО и коммерческими организациями;
Подготовка презентаций, коммерческих предложений, соглашений о сотрудничестве;
Поддержание связи с партнерами Фонда по текущим проектам, отслеживание и координация реализации пунктов соглашения о сотрудничестве;
Составление сметы проектов и анализ ресурсов.
Ждут кандидата, который:
Имеет опыт работы на позиции руководителя в сфере фандрайзинга, развития партнерских программ в НКО или b2b продажах в коммерческом секторе;
Активный, внимательный, умеет рационально планировать свое время, готов работать в режиме многозадачности и выполнять некоторые задачи самостоятельно без ассистентов;
Обладает сильными навыками коммуникации и лидерскими качествами, готов вести за собой и мотивировать команду;
Умеет выстраивать отношения с людьми и вести переговоры на любом уровне;
Ориентирован на результат в работе над проектами и не сдается перед трудностями;
Проактивен и способен находить нестандартные решения задач;
Финансово грамотен и умеет работать с цифрами;
Обладает знаниями в области законодательства, регулирующего благотворительную/социальную деятельность (желательно).
Предлагают:
Амбициозные задачи и свободу выбора в способах их решения;
Стать частью профессиональной команды первого и единственного в России Благотворительного Фонда, который сопровождает семьи на их пути к родительству, а также выстраивает систему профилактики рисков осложнений и потери беременности;
Возможность самореализации и быстрого роста внутри фонда при успешном выполнении поставленных целей;
Частично удаленная занятость с гибким графиком;
Зарплата: оклад плюс процент от привлеченных средств;
Вовлеченный, дружный коллектив.
