Дочернее общество компании Газпром нефть в поиске Руководителя направления по организационному развитию.
Обязанности:
Организация и обеспечение процесса управления организационными изменениями ДО
Планирование, прогнозирование и контроль численности
Анализ эффективности процессов и использования численности, разработка мероприятий по повышению эффективности и оптимизации численности
Участие в построении организационной и функциональной моделей управления ДО
Администрирование процесса разработки и актуализации должностных инструкций, методологическая поддержка
Поддержание в актуальном состоянии штатного расписания и организационной структуры Компании, ДО, филиалов и представительств
Формирование и актуализация квалификационных требований работников, участие в проектах по разработке профилей должностей, моделей компетенций
Оценка должностей по принятой методологии (грейдирование)
Требования:
Высшее образование (экономическое или инженерно-техническое, управление персоналом)
Опыт работы по направлению не менее 2-х лет — аналитика и описание бизнес-процессов организации, оптимизация процессов и численности, расчет нормативов численности
Обязательно наличие опыта участия в проектах по организационному развитию
Обязательные технические навыки: Еxcel (аналитика, формулы, приветствуются макросы), PowerPoint, Visio (структуры и синхронизация с базами данными)
Знание ТК РФ (желательно)
Знание 1С (приветствуется)
Условия:
Обсуждаются с успешными кандидатами.
