Команда Сбербанка ищет Владельца продукта (Руководителя направления) для создания сервиса персонализации продуктовых и сервисных предложений в Мобильном Приложении.
Обязанности:
Участие в IT-команде в качестве Product owner;
Реализация стратегии персонализации каналов доставки предложений розничным клиентам банка;
Разработка и развитие решения на базе AI и ML методов;
Синхронизация задач разных заказчиков;
Управление бэклогом команды;
Синхронизация с лидерами бизнес-направлений по персонализации каналов продаж;
Контроль соблюдения сроков выполнения задач и вывода релизов;
Контроль исполнения и приоритизация баг-фиксинга;
Проведение agile-церемоний в команде;
Контроль показателей команды в JIRA, контроль выполнения КПЭ команды;
Подготовка отчетов и материалов для управляющих комитетов.
Требования:
Опыт управления IT-командой из 4-6 участников с разными ролями от 1 года;
Опыт в разработке не менее 5 промышленных AI моделей;
Опыт реализации интеграционных задач с множеством потребителей, реализации универсальных сервисов;
Отличное понимание принципов персонализации;
Знание принципов работы каналов продаж, их КПЭ, воронок продаж и инструментов влияния на КПЭ;
Опыт кросс-командной коммуникации, умение работать в команде, умение работать со сложными внутренними заказчиками;
Опыт работы в разработке по agile, понимание границ применимости методологий;
Опыт работы с продуктами Atlassian (Jira, Confluence);
Высшее техническое образование;
Коммуникабельность, проактивная личностная позиция, самостоятельность в принятии решений;
Английский язык на уровне intermediate.
Условия:
Работа в крупнейшем банке России в офисе класса А;
Интересные, сложные, амбициозные задачи;
Команду профессионалов, готовых поддержать инициативы;
Создание продукта для многомиллионной аудитории пользователей;
Регулярное корпоративное профильное обучение;
Работа с передовыми технологиями (DevOps, microservices, ML, BigData);
Бесплатный спортзал, столовая, кафе в офисе;
Конкурентные условия труда (оклад, премии);
ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа.
