Российская фармацевтическая компания Solopharm в поиске Руководителя направления обучения персонала.
Обязанности:
Построение комплексной системы обучения, развития и оценки персонала Компании (ТОП-менеджеры, кадровый резерв, линейные сотрудники)
Анализ потребностей в обучении и развитии сотрудников компании
Запуск и контроль проекта Корпоративного университета
Разработка программ обучения и оценки
Запуск и поддержка платформы для дистанционного обучения
Внедрение технологий дистанционного обучения
Участие в проектах по формированию системы наставничества, кадрового резерва, ежегодной аттестации и оценки
Проведение учебных мероприятий: тренинги, мастер-классы
Внедрение программ профессионального развития персонала
Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников
Ведение отчетности, формирование бюджета на направление обучения и развития персонала
Требования:
Высшее образование (психология, управление персоналом)
Желательно дополнительное образование с сфере развития и обучения персонала
Опыт работы на позиции по обучению и развития персонала более 3-х лет
Опыт построения корпоративного университета
Грамотная речь, хорошие презентационные навыки
Отличные организаторские способности, структурное мышление, инициативность
Умение работать с большими объемами информации и в режиме многозадачности
Готовность к релокации в г. Санкт-Петербург
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ
Пятидневный график работы
Возможность профессионального развития
Место работы — г. Санкт-Петербург, Львовская ул. (Бизнес-центр).
