Команда онлайн-кинотеатра ivi ищет Руководителя направления обучения и развития персонала.
Обязанности:
Разрабатывать и внедрять процедуру оценки персонала (Performance Appraisal), мотивирующую на развитие и достижение крутых результатов.
Создавать систему адаптации нового сотрудника , влюбляющую в компанию.
Организовывать внешнее обучение и корректировать политики по обучению.
Проводить тренинги «Добро Пожаловать», обучающие мероприятия по корпоративной культуре, тренинги по базовым менеджерским навыкам для руководителей.
Создавать все вышеперечисленные программы и саму систему внутреннего обучения.
Вести индивидуальные планы развития для кадрового резерва.
Требования:
Самостоятельность, ориентацию на результат, креативность и инициативу, здравый смысл и логику.
Понимание цикла Колба и умение применять в программах обучения.
Доказательные достижения в области обучения и оценки персонала.
Ориентация на бизнес.
Длительность опыта не критична, helicopter view и умение оцифровать результаты деятельности обязательно.
