В Skyeng открыта позиция Руководителя направления корпоративных продаж.
Задачи:
Выполнение плановых показателей команды продаж по текущим клиентам сегмента В и А+;
Управление командой из 10 менеджеров;
Подбор, адаптация и развитие сотрудников своей команды;
Разработка новых и улучшение текущих бизнес-процессов;
Решение нестандартных кейсов и запросов клиентов.
Компании нужен человек, который:
Берет на себя ответственность;
Ориентирован на результат;
Обладает огромной энергией;
Умеет развивать людей и помогать им достигать высоких результатов;
Умеет эффективно организовывать свое время и время команды;
Имеет аналитический склад ума;
Системно видит пути решения задач и выстраивания новых процессов.
Требования:
Наличие успешного опыта управления командой продаж в B2B от 6 человек от 1 года;
Знание инновационных методов управления продажами на стыке со смежными отраслями;
Высокие конкретные достижения на предыдущих местах работы.
Условия:
Высокий уровень заработной платы (оклад + бонус от выполнения KPI), мотивация обсуждается по итогам собеседования с РОП;
Свобода действий. Каждый имеет возможность влиять на процессы, включаться в разнообразные проекты, развивать продукты, которые нужны людям;
Продуктовый подход. Фокусируются на результате, который приносит реальную пользу клиентам, делает их счастливыми;
Обучение и развитие. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития;
Атмосфера, где слышат и понимают. Можно предложить любую идею или покритиковать — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить.
Просьба описать в сопроводительном письме:
Свой управленческий опыт в продажах;
Как бы вы описали свой стиль управления;
Две самые большие ошибки в управленческом опыте.
