Руководитель направления корпоративной риск-отчетности в Сбербанк

9 ноября 2020
Москва
крутая компания

В Сбербанке открыта роль Руководителя направления корпоративной риск-отчетности.

 

Задачи:

Подготовка аналитических отчетов по корпоративному кредитному портфелю для руководства Блока Риски и ЦБ (риск / доходность, динамика, тренды и т.д.);
Взаимодействие с заказчиками в процессе подготовки отчетов: формирования понятного ТЗ, DoD, визуализация информации;
Поиск информации в различных базах данных Банка (Teradata, Oracle, Hadoop, SQL Server);
Анализ полученной информации в соответствии с ТЗ заказчика и ее визуализация (PowerPoint, QlikView);
Взаимодействие с представителями других Блоков и Департаментов по вопросам качества данных, поставки данных и т.п.;
Написание технического задания по автоматизации отчетов для команды разработки.

 

Требования:
Высшее техническое / экономическое образование;
Опыт работы в финансовых организациях в роли аналитика корпоративного портфеля не менее 2 лет;
Уверенное владение SQL (умение читать/писать сложные скрипты);
Знание основных кредитных риск метрик/кредитных продуктов корпоративного портфеля;
Сильные знания корпоративного кредитного процесса Сбера;
Аналитический склад ума, умение работать с большим объемом данных.

 

Условия:

Курсы повышения квалификации несколько раз в год;
Возможность посещения (как в качестве слушателя, так и в качестве выступающего) всероссийских и международных IT-конференций;
График работы – стандартный, но с гибким подходом, сокращенный рабочий день в пятницу (до 16.45);
ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников;
Работа в команде профессионалов, возможность разрабатывать уникальные и крупные проекты масштаба нашей страны;
Большой и комфортный офис со спортзалом, кинозалом, библиотекой, столами для пинг-понга, кафе для сотрудников.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Как получить рассылку?

1
Заполнить анкету, описывающую вашу текущую позицию
2
Дождаться ближайшего понедельника

Расскажите, кем вы работаете сейчас?

Важно!

Указывать в анкете параметры вакансий, которые вы хотите увидеть (как это обычно устроено во всех сервисах поиска вакансий) - бессмысленно. Наш алгоритм начнет выбирать вакансии для “такого” человека, а не для вас.

Откуда вакансии?
Из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств
Для кого?
Для хороших наёмных менеджеров
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская
Продолжая использовать сайт, Вы даете согласие ООО «Необычные Вакансии», ОГРН 1217700307747, ИНН/КПП 9701180397/770101001, 101000, город Москва, Архангельский пер, д. 9, этаж подвал помещ. III, ком. 6, рм8ж (далее – «Оператор») на обработку файлов cookies и пользовательских данных в целях обеспечения бесперебойной работы сайта, улучшения пользовательского опыта, ведения статистики посещений сайта, составление профиля, таргетирования товаров в соответствии с интересами пользователя сайта. Если Вы не хотите, чтобы Ваши вышеперечисленные данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов cookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.
Ок