В Сбербанке открыта роль Руководителя направления корпоративной риск-отчетности.
Задачи:
Подготовка аналитических отчетов по корпоративному кредитному портфелю для руководства Блока Риски и ЦБ (риск / доходность, динамика, тренды и т.д.);
Взаимодействие с заказчиками в процессе подготовки отчетов: формирования понятного ТЗ, DoD, визуализация информации;
Поиск информации в различных базах данных Банка (Teradata, Oracle, Hadoop, SQL Server);
Анализ полученной информации в соответствии с ТЗ заказчика и ее визуализация (PowerPoint, QlikView);
Взаимодействие с представителями других Блоков и Департаментов по вопросам качества данных, поставки данных и т.п.;
Написание технического задания по автоматизации отчетов для команды разработки.
Требования:
Высшее техническое / экономическое образование;
Опыт работы в финансовых организациях в роли аналитика корпоративного портфеля не менее 2 лет;
Уверенное владение SQL (умение читать/писать сложные скрипты);
Знание основных кредитных риск метрик/кредитных продуктов корпоративного портфеля;
Сильные знания корпоративного кредитного процесса Сбера;
Аналитический склад ума, умение работать с большим объемом данных.
Условия:
Курсы повышения квалификации несколько раз в год;
Возможность посещения (как в качестве слушателя, так и в качестве выступающего) всероссийских и международных IT-конференций;
График работы – стандартный, но с гибким подходом, сокращенный рабочий день в пятницу (до 16.45);
ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников;
Работа в команде профессионалов, возможность разрабатывать уникальные и крупные проекты масштаба нашей страны;
Большой и комфортный офис со спортзалом, кинозалом, библиотекой, столами для пинг-понга, кафе для сотрудников.
