В видеопродакшн dt group требуется Руководитель направления HR-видео (исполнительный продюсер).
Зачем:
Развивать направление HR-видео с нуля, включая управление по стратегическим целям и курирование деятельности производственных команд.
Что делать:
Разработка стратегии и бизнес-плана направления HR-инструментов на основе видео;
Создание команды отвечающей за производство HR-инструментов на основе видео;
Курирование продаж и маркетинга по направлению HR-инструментов на основе видео;
Выполнение стратегических целей и бизнес-плана направления.
Что нужно иметь:
Страсть и желание создать выделенное направление в рамках успешного и развивающегося предприятия малого-бизнеса;
Опыт руководства постоянной командой от 5 человек;
Глубокое знание HR сферы (на стороне клиента), и конкретных инструментов в различных направлениях деятельности HR департаментов;
Любовь к видеопроизводству — опыт создания видео (съемочного, графического) для целей HR;
Результативность – упорство, настойчивость, умение добиться результата несмотря ни на что.
Условия:
Реальные, но амбициозные цели;
Стартовые мощности функционирующего производства;
Широкая линейка услуг и проектов с конкретной пользой для клиента;
Молодой, боевой и результативный коллектив;
Финансовая мотивация: ФИКС на испытательный срок (3 месяца) 100 000 рублей, бонусы по KPI + бонусы с продаж и производства.
Что важно:
Компания смотрит на опыт в HR, в видеопроизводстве, в руководстве командами;
Смотрит показатели эффективности курируемых команд (HR, Видео);
Смотрит послужной список реализованных продуктов (HR, Видео).
