В проектный офис HR алмазодобывающей компании АЛРОСА требуется Руководитель направления.
Требования:
Высшее образование (экономика, экономика труда, управление персоналом);
От 5-ти лет опыта работы на аналогичной позиции в производственной компании с разветвлённой структурой, опыт работы в консалтинге приветствуется. Опыт руководства проектами и функциональными подчиненными;
Опыт разработки / внедрения и поддержания системы грейдов;
Опыт реализации проекта по изменению системы оплаты труда (например, переход со сдельной системы на повременно-премиальную);
Отличное знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства, бюджетирования, экономики труда, нормирования труда и пр.;
Аналитические способности, ориентация на результат, лидерство и проактивность, самостоятельность, энергичность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, способность отстаивать и аргументировать свою точку зрения, высокие коммуникативные способности.
Обязанности:
Предварительный аудит систем оплаты труда;
Стандартизация и унификация бизнес-процессов управления персоналом на предприятиях, разработка карт целевых процессов (премирование, бюджетирование, HR-отчетность, пересмотр заработных плат и т.д.);
Унификация систем оплаты труда для миграции;
Разработка унифицированного перечня видов начислений, регламентация алгоритмов расчета начислений;
Проведение аудита и выработки предложений по актуализации исторически сложившихся видов премирования, не вошедших в основную систему оплаты труда;
Разработка и поддержка бюджетных моделей, план-факторного анализа и прогнозирование затрат на персонал и численности.
Условия работы:
Работа в одной из крупнейших компаний России и крупнейшей в мире в своей отрасли;
Оформление в штат компании по ТК РФ: оплата больничных листов, отпусков;
Предоставление социального пакета и ДМС;
Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом.
