В логистическую компанию Деловые Линии открыта вакансия Руководитель направления.
Требования:
- Образование высшее (преимущественно в области педагогики/психологии);
- Опыт работы от 3 лет на позиции ведущего/старшего специалиста/эксперта/руководителя направления по обучению и развитию персонала;
- Опыт организации системы производственного обучения на крупном промышленном предприятии;
- Опыт разработки и реализации стратегии, концепций и идей по обучению и развитию;
- Внедрение новых обучающих продуктов и управление проектами;
- Опыт создания и развития института внутренних экспертов и тренеров. Знание методологических основ организации обучения персонала, современных трендов, методов, инструментов в области обучения и развития; рынка образовательных услуг и существующих на рынке моделей, концепций, систем, продуктов и услуг;
- Знание эффективных инструментов оценки и развития сотрудников, опыт построения процессов, связанных с оценкой и развития сотрудников.
Обязанности:
- Управление процессами обучения и развития сотрудников;
- Анализ потребности в обучении, составление планов развития, бюджетирование, оценка эффективности;
- Развитие института наставничества и внутренних тренеров (поддержка команды внутренних тренеров);
- Администрирование и развитие цифровой платформы;
- Разработка электронных курсов и материалов;
- Разработка мотивации подчиненных сотрудников, разработка и выполнение показателей эффективности работы службы;
- Разработка процедур, стандартов и регламентирующих документов.
Условия:
- Работа в крупной транспортно-логистической компании федерального уровня;
- Развитие в профессиональной и сплоченной команде;
- Интересные задачи, направление на достижение конкретных результатов;
- Профессиональное обучение за счет компании с бизнес-тренером, персональным наставником;
- Оформление в соответствии с ТК РФ и предоставление полного социального пакета;
- Прозрачная система оплаты труда: стабильный оклад и премия за выполнение ежемесячных показателей;
- График работы: пятидневная рабочая неделя;
- Подарки детям работников;
- Карьерный рост: действует собственная программа "Кадровый резерв", куда Вы можете быть включены не за выслугу лет, а на основании классного результата работы.