В телеком-компанию ЭР-Телеком требуется Руководитель направления управления талантами.
Задачи:
- Разработка стратегии по управлению талантами на внешнем и внутреннем контуре
- Формирование системы привлечения, выявления, обучения, карьерного и профессионального развития Hipo сотрудников
- Разработка и реализация новых и регулярных форм вовлечения специалистов внутри компании
Для компании важно:
- Опыт в управлении талантами в крупных компаниях (от 5000 чел.) не менее 3 лет
- Дополнительное образование в области оценки и управления талантами
- Успешный опыт лидирования проектов по развитию персонала
- Опыт создания программ развития
- Знание современных технологий и инструментов по развитию персонала
Компания предлагает:
- Комфортные условия для работы (по ТК РФ, комбинированный формат работы, офис в центре Москвы)
- Работу в ведущей независимой телеком-компании России
- Амбициозные задачи, возможности для профессионального развития
- Уровень дохода готовы обсуждать