Руководитель направления (целеполагание, мотивация) в Сбер - Facancy

Руководитель направления (целеполагание, мотивация) в Сбер

15 февраля 2023
Москва

НПФ Сбербанка ищет Руководителя направления (целеполагание, мотивация).

 

Обязанности:

  • Организация и осуществление процесса целеполагания в Фонде (контроль постановки и каскадирования целей, координация взаимодействия, валидация результатов деятельности);
  • Интенсивное взаимодействие с большим количеством работников в процессе постановки целей ключевым руководителям в Фонде и при ежеквартальном подведении итогов;
  • Участие в подготовке, согласовании и утверждении нормативных документов, организационно-распорядительных документов в рамках бизнес-процессов направления «Финансы» Фонда;
  • Организация работы штаба группы Agile команд Фонда;
  • Участие в процессе бизнес-планирования, координация взаимодействия с подразделениями Фонда в рамках бюджетного процесса;
  • Контроль исполнения Бизнес-плана Фонда (план-фактный анализ, подготовка презентаций и аналитических материалов для руководства);
  • Участие в постановке задач автоматизации и в проектах автоматизации (управленческая отчетность);
  • Оптимизация бизнес-процессов направления «Финансы» Фонда.

 

Требования:

  • Высшее образование (экономическое, финансовое, математическое, техническое);
  • Отличные навыки коммуникации, умение работать с большим потоком информации, в режиме многозадачности;
  • Проактивность, целеустремленность, желание учиться новому и развиваться;
  • Знание Agile-практик;
  • Знание и умение применять гибкие фреймворки (scrum, kanban-метод);
  • Опыт работы в финансовом подразделении в компании финансового сектора (НПФ, страховая компания, управляющая компания, брокер, банк);
  • Навыки эффективного time-management (ведения календаря, организации встреч онлайн / офлайн);
  • Продвинутый пользователь Microsoft Office (Outlook, Power Point, Excel), знание и умение пользоваться Jira, Confluence, QlikView.

 

Условия:

  • Работа в офисе, который находится в 5 мин от метро Шаболовская;
  • Развитая система обучения в Корпоративном университете;
  • Прозрачная система бонусов и премий;
  • Социальный пакет + ДМС с первого дня оформления;
  • Возможность участия в корпоративной пенсионной программе;
  • Ипотечная субсидия для сотрудников Сбера.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис