Вакансия на удалёнке.
В digital-агентство RED BANANAS требуется Руководитель направления таргетированной рекламы для e-com.
RED BANANAS - крупнейшее агентство по привлечению трафика для онлайн-школ, EdTech и e-com проектов из ВКонтакте. Команда масштабирует образовательные онлайн-проекты, которые помогут освоить новое и улучшить свою жизнь. Среди клиентов: Skillfactory, Skyeng, Логомашина, x10 Academy Игоря Рыбакова, Институт психологии Анны Матари, МИИН, «Grebenuk Resulting».
Кого ищут: Руководителя молодого направления e-com, который знает как сделать качественный внешний трафик для этой ниши и даст результаты клиентам компании.
Плюсом будет понимание маркетинга e-com, но ключевая компетенция — знание и развитие продукта.
Требования:
- Опыт работы с рекламой товаров и услуг в соц.сетях (Вконтакте, Яндекс.директ, доп источники рекламы будут плюсом) не менее 3-х лет
- Знаете как работают рекламные площадки и сможете стать опытным наставником для команды
- У вас есть опыт эффективного управления командами от 3-х человек, можете поделиться управленческими кейсами
- Вы оцифровываете результаты работы отдела и к этапу интервью спокойно сможете поделиться кейсами в цифрах
- Вы работали в агентстве, умеете взаимодействовать с разными отделами
- В вас по умолчанию есть лидерские качества, зрелый и заинтересованный подход к развитию команды, вы мыслите стратегией, проактивен и настроены предлагать решения
Ключевые задачи:
- Развитие направления e-com, выполнение поставленных планов по выручке, формирование плана по масштабированию направления, следование этому плану
- Развитие продукта (скорее становление продукта, т.к. сейчас он в начальной стадии): обучение и контроль команды, позиционирование на рынке (совместно с маркетингом), определение портрета ЦА (совместно с маркетингом)
- Управление финансами: влияние на выручку, ФОТ; участие в корректировке фин.модели направления
- Формирование методологии продукта, разработка критериев качества продукта и внедрение их в работу команды
- Поиск наиболее востребованных каналов трафика и внедрение их в методологию продукта
Компания предлагает:
- Адаптацию с личным HR и наставником на старте, воркшопы и тренинги в дальнейшем
- Гибкий подход к графику работы и полная удаленка (5/2)
- Рыночный доход фикс+KPI, который прозрачно обсуждается с успешным кандидатом
- Открытую корпоративную культуру
- Карьерные консультации и психологический клуб
- Подарки на праздники и делаем оффлайн корпоративы в Турции, Минске, Подмосковье
- У вас будет возможность посещать самые актуальные события сферы в онлайн и оффлайн формате, в том числе в качестве спикера и эксперта направления e-com
В сопроводительном письме к отклику ответьте на вопросы:
- Что вы считаете успешным управленческим кейсом?
- Какой доход сейчас рассматриваете в разрезе фикс и KPI?
- Ваш ТГ для связи