Руководитель направления (стресс-тестирование НПФ) в Центральный банк Российской Федерации - Facancy

Руководитель направления (стресс-тестирование НПФ) в Центральный банк Российской Федерации

18 сентября 2023
Москва

В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Руководитель направления (стресс-тестирование НПФ). 

 

Обязанности:

  • Анализ результатов стресс-теста, представленного НПФ, и определение причины расхождения с контрольным расчетом;
  • Разработка методики и прототипов в MS Excel по расчету стоимости облигации с переменным купоном для прогнозирования денежных потоков по активу;
  • Подготовка методологии по учету новых требований к нормативному размеру страхового резерва в связи с планируемыми изменениями в законодательство;
  • Подготовка информационно-аналитических и справочных материалов по результатам анализа результатов стресс-тестирования для управления надзора за НПФ и руководства Банка России;
  • Выбор и адаптация параметров сценария для проведения стресс-тестирования НПФ из нескольких вариантов, предложенных смежным подразделением.

 

Требования:

  • Высшее образование (Математика, Управлением рисками, Финансовые рынки);
  • Приветствуется опыт работы в негосударственном пенсионном фонде, управление инвестиционными и(или) актуарными рисками;
  • Умение строить финансовые модели, включая стохастические, проводить самостоятельные расчеты и интерпретировать результат;
  • Навыки разработки методик и описания алгоритмов расчета, подготовки функциональных требований;
  • Понимание методов расчета стоимости и основных риск-метрик финансовых инструментов (бэта, дюрация, ожидаемые потери, вероятность дефолта);
  • Понимание основных контрагентов НПФ (управляющие компании, спец.депозитарии, актуарии и пр.);
  • Наличие CFA, FRM, аттестат ФСФР является преимуществом;
  • Высокий уровень владения MS Excel. Опыт работы с Power query, SQL, Python (или иным языком программирования) является преимуществом.

 

Условия:

  • Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
  • Возможности профессионального и карьерного развития;
  • Привлекательная система мотивации;
  • Широкий социальный пакет;
  • Корпоративное обучение;
  • Удобное расположение офиса.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис