Руководитель направления стратегического развития в группу свиноводческих компаний Агроэко - Facancy

Руководитель направления стратегического развития в группу свиноводческих компаний Агроэко

4 мая 2026
Воронеж

В группу свиноводческих компаний Агроэко требуется Руководитель направления стратегического развития.

 

Обязанности:

  • Разработка, актуализация и контроль выполнение Стратегии развития Компании на 3-10 лет
  • Анализ глобальных трендов, макроэкономической среды и конкурентного ландшафта
  • Поиск и инициация новых направлений развития бизнеса, новых рынков, продуктов, комплементарных сфере АПК и/или переработке с/х продукции или продуктов питания
  • Внедрение системы стратегического планирования
  • Внедрение системы контроля достижения стратегических показателей
  • Формирование системы сбалансированных показателей, дерева целей и ключевых метрик для вертикально интегрированной компании
  • Анализ и оптимизация существующей бизнес-модель
  • Макроэкономический анализ
  • Мониторинг и анализ рынков
  • Анализ конкурентов
  • Анализ показатели эффективности и сравнение показатели компании с лучшими мировыми практиками (бенчмаркинг)
  • Анализ финансовых показателей
  • Разработка и контроль метрик для бизнес-единиц, включая SLA
  • Поиск точек снижения себестоимости продукции без потери качества
  • Формирование рисков и контроль их митигации
  • Кросс-функциональное взаимодействие при разработке, согласовании и утверждении Стратегии
  • Сценарное планирование: разработка нескольких вариантов развития событий (оптимистичный, пессимистичный, реалистичный) в условиях нестабильности
  • Разработка методологии и внутренний консалтинг при формировании Функциональных стратегий

 

Требования:

  • Опыт работы руководителем направления стратегии/отдела или департамента стратегии от 3-х лет
  • Опыт создания стратегий
  • Экспертиза в стратегии
  • Знание методологии формирования стратегии и контроль реализации
  • Опыт внедрения методологии по разработке, исполнению и контролю стратегии
  • Системность, Инициативность, Ответственность

 

Каждому сотруднику компания гарантирует:

  • «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
  • Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании
  • Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
  • 13-ю заработную плату
  • ДМС со стоматологией
  • Компенсация аренды жилья для приезжающих с других регионов
  • Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада
  • Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес.
  • Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института
  • Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
  • Целевое обучение для детей, родственников, знакомых
  • Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей
  • Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.
  • Уровень дохода обсуждается на собеседовании

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис