В Сибирскую угольную энергетическую компанию (СУЭК) требуется Руководитель направления (Стратегическое и инвестиционное моделирование).
Команда стратегии играет ведущую роль в определении программ развития компании и поддержке реализации ключевых стратегических инициатив. В работе фокусируются на крупных программах развития и ориентируются на передовые международные практики.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка, развитие и актуализация стратегической финансовой модели компании (охват всей отраслевой цепочки создания стоимости, моделирование всех ключевых операционных и финансовых показателей)
- Регулярная подготовка и актуализация средне- и долгосрочного бизнес-плана компании и отдельных активов (от сценарного моделирования товарных потоков, планов добычи и пр. до оптимизации портфеля инвестиционных проектов)
- Руководство разработкой всех финансовых моделей, подготавливаемых в Дирекции по стратегии
- Участие в разработке стратегий развития компании и ключевых активов
- Участие в разработке политик и регламентов по бизнес-планированию и инвестиционному моделированию и анализу
- Участие в стратегическом анализе отраслей, рынков, ключевых проектов развития, equity research и due diligence M&A-целей
- Подготовка презентаций, обзоров и справок в рамках ad-hoc запросов, связанных со стратегией и операционной деятельностью
Что важно:
- Высшее образование экономическое/финансовое
- Наличие сертификатов CFA, CIMA, CMA, ACCA будет преимуществом
- Опыт от 6 лет в стратегическом и финансовом моделировании в рамках проектов стратегического консалтинга и/ил функции стратегического (долгосрочного) планирования
- Опыт оценки комплексных инвестиционных проектов и M&A сделок
- Экспертный уровень навыков в разработке комплексных финансово-экономических моделей крупных компаний/ проектов с охватом всей отраслевой цепочки создания стоимости
- Развитые компетенции в подготовке презентаций для топ-менеджмента
- Практические знания и опыт анализа управленческой отчетности
- Блестящие аналитические способности (в т.ч. анализ в условиях неопределенности), навыки выстраивания эффективного кросс-функционального взаимодействия, проактивность, высокий уровень самостоятельности и ответственности
Что предлагают:
- Работа в команде профессионалов (ex-Big3, Big4, ведущие компании ГМК и ТЭК) в лидирующей горнодобывающей компании
- Конкурентоспособный уровень заработной платы, бонус по итогам выполнения KPI.
- Амбициозные задачи и возможность влиять на реализацию ключевых проектов компании и отрасли
- Расширенный социальный пакет: полис ДМС (включая стоматологию), культурные праздники, корпоративный спорт (включая бассейн), программа корпоративных скидок Best-benefits
- Корпоративное обучение, конференции, доступ к корпоративной online библиотеке
- Удобное расположение офиса – станция метро Павелецкая/ Серпуховская