Руководитель направления (СТМ) в дистрибьюторскую компанию ДАЛИМО - Facancy

Руководитель направления (СТМ) в дистрибьюторскую компанию ДАЛИМО

31 октября 2025
Санкт-Петербург

В дистрибьюторскую компанию ДАЛИМО ищут Руководителя направления (СТМ).

 

ДАЛИМО — это команда, которая с 1995 года слаженно работает в сферах дистрибьюции продуктов питания, логистики, маркетинга, производства и IT-решений.

 

Обязанности:

  • Развитие продаж СТМ (заморозка) - прогнозирование продаж, подготовка мероприятий по выполнению прогнозов продаж, анализ ассортиментной матрицы
  • Продвижение продукции через сетевой продуктовый ритейл, полное ведение партнеров-локальных сетей
  • Конкурентный анализ-новинки, маркетинговая активность, ценовая политика
  • Аналитические отчеты
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Переговоры на уровне первых лиц, организация встреч с клиентами в офисе и на территории заказчика, проведение презентаций

 

Требования:

  • Опыт от 2 лет
  • Знание специфики работы по направлению (заморозка) и понимание особенностей продвижения продукции
  • Опыт работы с торговыми сетями
  • Опыт ведения сложных переговоров
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки
  • Умение брать на себя ответственность за действия и результат
  • Готовность к командировкам

 

Работа в Далимо - это:

  • Работа в команде профессионалов и в крупной дистрибьюторской сети с опытом более 25 лет
  • В компании работает более 7000 человек по всей России, многие из них уже получили статус ветеранов компании
  • Трудоустройство согласно ТК РФ, стандартный график работы 5/2, с 9.00 до 18.00
  • Своевременные выплаты заработной платы - 2 раза в месяц. Достойная заработная плата: оклад + моб.связь + премия по KPI + % от продаж. Вы сами влияете на доход
  • Помощь в адаптации: с первого дня закрепляют за новым сотрудником опытного наставника
  • Предоставляют все возможности для карьерного и профессионального роста: ведут кадровый резерв, развивают своих сотрудников, предоставляют доступ к системе дистанционного обучения
  • Развитая корпоративная культура (корпоративная библиотека, учебный центр, номинации "Лучший сотрудник месяца"/“Лучший сотрудник года” с возможностью отправиться в путешествие с коллегами, корпоративные мероприятия и детские активности)
  • Новогодние подарки детям сотрудников

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис